标题:2021年党组书记在学习教育专题民主生活会个人对照检查材料
2021年党组书记在学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

根据市纪委机关、市委组织部《关于转发*组发〔2021〕*号文件开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和办民主生活会实施方案,我再次重温了新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,深入学习总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神和重要讲话重要指示精神,深入学习党章党规和总书记关于机构编制工作的重要论述等内容,深入学习省、市第十二次党代会精神,围绕“大力弘扬伟大_精神,坚持和发展党百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题,围绕“五个方面”内容,按照“三个摆进去”的要求,深入剖析了存在问题,反思问题产生根源,进一步明确整改措施。现将有关情况对照检查如下。

一、上年度民主生活会整改措施落实情况及有关情况说明
(一)上年度民主生活会整改措施落实情况我认真履行全面从严治党的主体责任,聚焦问题、真抓实改,将整改落实作为提升班子政治能力的现实检验,2020年度民主生活会涉及到的问题已经整改到位。一是抓实学习,不断强化思想理论武装。将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为室务会、中心组(扩大)理论学习的第一议题,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,努力做到学思悟贯通、知信行统一,以领导带头学促进干部广泛学。二是真抓实干,推进各项改革取得实效。坚持系统观点,在全面推进、积厚成势的基础上,将改革着力点放到加强系统集成、协同高效上来,坚决统筹做好机构改革“后半篇”文章、事业单位改革、基层_改革、综合行政执法_改革等,用情用力推进重大改革和重点改革任务。三是挺 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1264字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 蹚新路”深层次要求看,面对贯彻新发展理念、融入新发展格局,对全市改革发展的_性机制性问题缺乏前瞻性、战略性思考,以改革创新精神服务于转型发展的积极谋划、坚决执行还有不足。二是突出攻坚克难,推进改革任务不够有力。改革就是在涉险滩、啃硬骨头。面对改革中个别单位片面认为改革只是编办的事情的错误认识和推进改革不力的情况,主动斗争的精神不足,还有妥协退让的畏难情绪。但不敢动真碰硬、严格督导,对改革迟缓单位停留在下发提醒函举措上,临近最后期限,提请市委编委领导召开事业单位改革推进会,才确保了改革整体进程。这直接反映出,我在破解改革难题上,担当精神和斗争意识还需要提高。三是立足服务民生,掌握改革政策不够全面。教育是重要民生内容,也是机构编制倾斜的重要领域。中央编办**副主任一行对我市事业单位改革进展和中小学、公办幼儿园教师编制情况进行调研。期间,我办采纳市教育局的意见,提出增加核定中小学现行编制的请求。**副主任明确表示,我国中小学校现行编制标准已经高于欧盟,可以结合教育部门“局管校聘”“县管校聘”管理办法实现编制使用的优化高效。这直观体现的是我对全国教师编制基本水平不清楚,对科学发挥教职工编制基础性作用的方法不掌握,实际反映出的是我机构编制政策功底不扎实,改革思路滞后、工作方法落后的问题。

    (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面能够在各项统筹机构编制资源,推动改革任务过程,深化拓展“我为群众办实事”实践活动,认真研究解决教育医疗、食品安全、生态环境等方面的民生问题,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。经过查摆,还存在以下问题。一是面对防控风险,工作站位还不够高。我们坚持做好机构改革“后半篇”文章,但因为站位不高、工作不细,直到疫情防控期间,强化全市医疗卫生体系建设过程中,才发现部门承担的重要职能不够明确,也未细化落实到其内设机构当中,这些重要职能落实出现误区,容易产生责任落实不到位的问题。二是面对重点改革,担当作为还不够强。面对时间紧、任务重的工作,会有放松要求、降低标准,以求尽快完成的情况。遇到改革难题,还有求稳怕乱的思想,会回避矛盾问题,没有很好地从改革发展方向做出决策。三是面对基层实际,深入调研还不够实。调查研究是我们基本的工作方法,但在工作中还有靠报表、靠数据了解的情形,及时到可能存在问题和矛盾的地方去调研和解决不够。例如,近年,我们持续深化乡镇(街道)机构改革,通过“减上补下”为缺编较多的乡镇(街道)补充编制,推进乡镇(街道)内设机构名称、职能调整,增设事业单位,经验做法在全省推广实施。但从目前看,我们针对基层审批服务执法力量整合情况进行的实地调研不多,进行跟踪服务和实地指导存在短板。

    (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争,善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面认真学习党在各个时期的历史经验,增强政治本领和斗争能力,深刻领会和把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的核心要义和实践要求,积极补齐机构编制工作短板。经过查摆,还存在以下问题。一是还存在《条例》学习宣传不够深入的问题。《中国共产党机构编制工作条例》是机构编制工作的基础主干党内法规。《条例》颁布以来,我办对《条例》进行了深入学习宣传,但在《条例》学习贯彻落实中,抓实《条例》针对性宣传和指向性讲解力度不够,《条例》纳入各级党校(行政学院)课程的目标要求有待进一步推进。二是还存在统筹谋划改革不够系统的问题。在新的历史起点上,机构编制部门抓实改革任务需要更加关注改革系统性、突出重点改革的统筹兼顾。从这一角度看,我还没有跳出一时一事范畴,对事关改革全局的思考不深、关注不多、把握不准,对一些新情况新问题,没有很好地做到扑下身子去深入研究,为市委编委科学决策出谋划策、提供依据做得还不够。三是还存在带头攻坚不够突出的问题。面对改革中矛盾复杂的情况,带头勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋上还有差距,一定程度上指导督促科室、提出要求多,以身作则,带头解决问题、化解矛盾等方面还有不足。

    (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面始终坚持以政治建设为统领,严格遵守政治纪律和政治规矩,落实全面从严治党主体责任,深化整治形式主义官僚主义。经过查摆,还存在以下问题。一是落实全面从严治党责任还有欠缺。我组织全办对全面从严治党重要内容进行了反复学习研讨、全面贯彻落实。但对照党中央和省市委的要求,对全面从严治党的深刻性、严峻性和长期性认识还有不足。开展党风廉政建设,推进“一岗双责”落实,管到人头、管住关键、管在具体的责任落实不够周密、不够有力。二是抓实党员干部教育管理还有欠缺。一定程度上还有“老好人”思想,在抓思想、抓作风、抓日常方面还有差距,抓班子带队伍还不够严格,对党员批评教育管理成效还不够明显。例如,“新时代中国特色社会主义思想”,作为政治表述有着深刻的政治意义,是我们必须做到记忆准确、铭刻在心的,不能根据自己理解随意增减。最近,相关科室撰写一份重要政治文稿时出现了表述错误。我们要明白,任何机构编制工作文字以及数字都具有政治性,错误是政治责任。责任在科室,根源在领导,干部队伍能力水平短板漏项,直接反映出我对党员干部管理的宽松软。
    三是推进科室之间协同高效联动还有欠缺。机构编制工作是一个整体系统,需要协同联动、整体发力,在强化科室工作交流沟通,打破信息壁垒,强化补台配合,进一步形成互动合作、联动共进的工作模式还有一定差距。

    三、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面。

    (一)政策理论的学习有待强化。一是理论学习不够系统。在学懂弄通悟透新时 ……(未完,全文共8189字,当前只显示3285字,请阅读下面提示信息。收藏2021年党组书记在学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

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