标题:市委常委宣传部长2021年度专题民主生活对照检查材料
市委常委宣传部长2021年度专题民主生活对照检查材料

按照**安排,本人坚持以____思想为指导思想,深入学习_的_、__、_、_、_、_全会,围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展_百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正:

一、存在的问题
(一)围绕全面贯彻____思想和__**全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
存在问题主要有:一是理论学习存在不足。但是具体到实际工作中,经常以工作繁忙为理由,对__最新重要讲话学习较少,对_创新理论思考不够。例如:2021年国家大事多,宣传任务繁重,又遇到了新冠肺炎疫情的巨大压力,自己把做好新闻宣传和_态业务工作放在了首位,忽略了对____思想和对宣传思想工作的重要指示精神等政治理论的学习,对“两个确立”“十个明确”等重要内容学得不是很深入透彻,往往是以会代学、以工代学多 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略877字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 现象还存在,基层过重负担依然较大。为民解难事、办实事上还不够有力有效。二是为民服务精准度不够。面对新形势下基层群众精神文化方面的新诉求新需求的变化把握得不够精准,相应的管理模式、管理手段的创新改进还有些滞后,提供的精神产品还不够丰富,创设的群众参与精神文明建设的平台还不够多。三是服务基层的能力不足。
    有时只停留在调研走访、慰问谈心上,调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象,整体服务基层的程度不高、措施不实,与基层实际需求还有差距。特别是关心关爱基层干部的有效举措不多,还不能及时为他们解决工作生活实际困难。
    (四)增强忧患意识,应对风险挑战,提高斗争本领方面。
    存在问题主要有:一是责任意识缺失。在工作中有时作风漂浮,不求有功但求无过,执行纪律规定不严格、不细致,大错不出,小错不断;有时工作中患得患失、敷衍塞责,有时遇到难题绕道走。二是进取意识衰退。有时缺乏压力感、紧迫感,更没有危机感,事业心和责任感不够强,工作激情下降,精神懈怠。有时存在自满情绪,觉得自己的工作还可以、没问题,比上不足,比下有余,工作没有紧迫感,四平八稳,看不到存在的问题,不求有功、但求无过,主观能动性差,消极依赖思想严重。三是风险意识减弱。对_态方面的斗争形态有时准备得不是很充分,觉得那是小事,不会演变成_态方面的激烈斗争,没有在萌芽状态就引起高度重视。如,对一些朋友在微信上转发一些不是很健康的内容,自己虽然知道那是不对的,但碍于情面也没有及时去制止。

    (五)履行全面从严治党主体责任,落实_八项规定及其实施细则精神,以上率下、坚持原则、敢于斗争、廉洁自律等方面。
    存在问题主要有:一是从严治党主体责任担当不足。自己的工作重心主要放在了对外宣传、文旅融合和文明创建等工作上,会认为从严治党主要是书记、副书记或者是纪委的事,亲自主抓主管少。落实从严治党主体责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、泛泛提要求。具体行动和措施不多,还停留在学习、领会阶段。例如:我在落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任的规定》文件精神时,谋划较少,只是在会议上安排给分管副部长,对后期工作跟踪不足。
    二是从严治党主体责任开拓精神不够。对宣传部门全面从严治_相关制度建设研究较少,主动作为不多,开拓不够,虽将全面从严治党纳入了日常工作,但未能做到同部署、同检查、同考核,在落实“一岗双责”,压实管党治党政治责任上缺乏开拓精神。例如:宣传部之前制定过全面从严治党主体责任的实施方案等文件,但未能及时更新,以适应当前工作要求。三是干部监督以及压力传导不到位。从严治党,必须态度坚决、措施果断;从严管理干部,必须切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严、严管厚爱。在日常工作中,主要在干部职工会议上统一提出要求,没有做到与每个干部职工都深入谈心谈话,干部实时动态掌握不清,责任意识传导不到位,抓教育管理少。例如:现在个别干部职工工作懒散,工作效率低下,存在迟到早退现象,自己明知道这个情况,但没有及时谈话,及时提醒,有时会睁一只眼闭一只眼,交给分管办公室副职去处理。

    二、产生问题的原因分析
    (一)理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体学习,静下心抽时间对____思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

    (二)宗旨意识有所淡薄。自己出身农村,思想上对群众怀有深厚感情,但由于长期在机关工作,下乡次数不多,接触距离较远,联系不够紧密,对群众所思所盼了解不够,全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。

    (三)自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论是工作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准、自我要求标准,懒散拖拉、降格以求。

    (四)组织纪律有所松懈。认为自己一向遵纪守法,_组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远,在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够,在单位认为做好本职工作就够了,对其他事情不闻不管。

    三、今后努力的方向和整改措施针对查摆出的问题,我将发挥示范带头作用,以认真、较真的态度抓好整改,务求取得实效。
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