标题:2021年公司后勤工作总结及2022年工作计划
2021年公司后勤工作总结及2022年工作计划

2021年在各领导的关心、正确领导和同事们的配合下,恪尽职守、不断创新,深化服务内容紧跟形式发展,始终坚持“团结、忘我、拼搏、进取”的精神,在服务质量提升、团队建设发展等方面取得了小成果,完成了年度目标任务。一年来的成绩不仅是各领导的结晶,也渗 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略250字,正式会员可完整阅读)…… 
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    6.加强领导,落实责任,物业和食堂管理工作有序开展。
    7.完成外部会议接待 136场。
    二、存在的问题
    1、会议服务过程中遇到突发事件处理不够灵活,在有些工作上还不够细和沟通协调不是十分到位
    2、接到会议较多较忙的时候,容易把某些会场的卫生忽略
    3、团队意识还不够强,有时候做事情,干工作只从自身出发
    三、2022年工作重点:
    在新的一年里,我会更进一步再挖潜力,提高员工的积极性,把工作做细、流程化,让部门的每一个员工工作都有条不紊,我会从以下几个方面着手规划:
    1.强化安全教育,将安全放在首位,通过酒店的安全培训具体落实到每一个员工,使每一个员工都能把安全思想落实到实际工作中去。
    2.加强部门管理,完善考核制度,责任落实到人。切实做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查。
    3.落实全年的培训计划,从专业技术、规章制度到管理技巧全面提升员工的整体素质。
    4.制定设备设施维修保养计划表,针对具体的设备制定详细的保养方法与流程,确保各点的设施运行正常。
    5.加强与各同事之间的配合,合理地提高员工的工作效率。
    6.加强原材料质量和 ……(未完,全文共1077字,当前只显示648字,请阅读下面提示信息。收藏2021年公司后勤工作总结及2022年工作计划

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