| 标题：国企纪检干部专题民主生活会“五个带头”对照检查材料（共2篇） |
| 国企纪检干部专题民主生活会“五个带头”对照检查材料（共2篇） 国企纪检干部专题民主生活会“五个带头”对照检查材料（一） 根据**党委《民主生活会的通知》和《关于进一步加强理论学习和规范召开民主生活会的通知》精神要求，会前，本人通过采取党委理论中心组、纪委理论学习中心组、集中线上专题学习、个人自学等形式，深入学习了_总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习了_总书记关于本地区本部门本单位的重要工作要求，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的要求等内容，提高认识、统一思想、增强自觉，打牢了开好民主生活会的思想基础；同时，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，逐项对照会议确定的五个方面的内容，广泛征求意见建议，相互开展谈心谈话，深入查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下，请大家给予批评指正。 一、上一年度民主生活会问题整改情况 2021年度民主生活会上，本人对照“带头学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届六中全会精神、带头落实全面从严治党责任”等五个方面，共查摆问题**项，现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。 二、对照检查存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中国优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 作为一名纪检干部，我始终与党中央保持一致，坚持严守政治纪律和政治规矩，坚决维护_总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实中央、省委及各级党委的决策部署。但通过深刻反思，我深感在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想上还有一定差距。 一是对“两个确立”学习领会还不精深。在学懂弄通做实上用功不足，推动_新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还有差距，未全面平衡好工学矛盾，对业务工作抓的比较紧，对理论学习有所放松，存在急用先学、有关多学的思想，对_总书记和中央关于纪检监察等方面的思想方针政策，学习比较系统，钻研也比较多，而对其它 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1861字，正式会员可完整阅读）…… 二是干事创业激情不足。面对中国社会经济高质量发展的新形势，自己有时茫然无措，存在等待观望现象，没有主动面对、积极作为，紧迫感和危机意识不强。有按部就班，自我感觉良好的问题，工作中有“推一推动一动”的现象。同时，在落实上级有关政策规定时不敢触及矛盾、不愿找麻烦，在解决职工群众反映的热点难点问题上，协助党委工作缺乏有效措施，致使一些问题久拖不决，或虎头蛇尾，缺乏钉钉子精神，职工群众意见建议出现重复反馈。 三是在贯彻落实上级决策部署上，工作不到位、不坚决。考虑多、顾虑多、怕担责。有时还有不严、不实，走过场的问题；有时还会打折扣、搞变通，甚至消极应付。对党风廉政责任制的贯彻落实，有时停留在泛泛说教和要求上，在常监督、勤提醒、多检查上做得不足。对社会上、工作中、网络里的y论监督，没有切实的工作方式方法去应对，有时只有简单的制止，而不能有效批驳，善于斗争能力缺乏。 （五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 本人能认真学习贯彻落实_总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，学习中央、省委以及集团党委关于扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作的通知，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变工作作风。但工作中，还在一定程度上存在以下问题： 一是落实管党治党监督责任不到位。没有从讲政治的高度充分认识“党要管党、全面从严治党”的重大政治意义，没有充分理解“纪检工作就是党建工作”的深刻涵义，协助党委抓党建工作的职责履行不到位，有时还依然存在“重业务、轻党建”的现象。对一些基层干部不作为、乱作为等损害职工群众利益的问题查得不紧、管得不严，协助党委落实党风廉政建设主体责任不到位，对重点领域、重点部位监管不严、监督不到位，出现了相关部门针对**存在质量问题的现象，“当下改、长久立”打了折扣。 二是_肃纪不到位。没有从严从实做到多积尺寸之功，经常防微杜渐，致使有些干部纪律松弛、“庸懒散”等现象没有彻底解决；部分部门、单位推诿、不作为、慢作为，工作效率低、服务质量不高等现象还不同程度存在。 三是工作作风不扎实。深入基层各部门、单位少，与同志们经常性交谈工作、了解情况少。在办公室里指挥多，沉到一线亲力亲为偏少，工作安排要求多、跟踪督办督查少，部分工作没有带头去做，身体力行，亲力亲为。了解情况不深入，开展调查不全面。调研的方式依旧是听汇报、看材料、到现场表面看看，深入了解和掌握第一手资料不丰富，为公司党委决策起到的作用有打折扣。 三、产生问题的原因剖析 深入剖析自己存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点： （一）理论学习有所欠缺。客观的讲，通过一年来的不懈努力，理论学习取得了一定成效，但从更高的要求上看，距离真正学懂弄通做实仍存在一定差距，尤其是在学习党的经典理论著作上，还存在学得不扎实、学得不深入和消化吸收不全面的问题。从表面看，这是学习方法运用不得当、时间精力投入不足的问题，但从深层次分析，主要还是主观认识不全面、思想意识不到位的问题，潜意识里或多或少把学习当成了“软指标”，比如闲时多学、忙时少学的现象时有发生。同时还存在理论与实践脱节，不能把所学的理论知识与实际工作有机衔接，一定程度上既弱化了学思践悟的能力，也限制了自己开拓视野、创新思维的范围。 （二）党性修养有所欠缺。牢记党的宗旨，贯彻新发展理念，不折不扣地把党中央决策部署落实到位，在这一点上，我的态度和基本认识始终是清醒的，也是一贯的。由于理论学习不深入，党性锻炼不扎实，因此在自我锤炼、自我提高方面没有做到抓细抓常，有时存在得过且过的意识；在履职尽责、担当作为方面上没有做到全力以赴，有时存在求稳怕乱的思想。有些工作由于缺乏以斗争精神和过硬责任来作为保障，以至于一些工作在推进落实上缺乏动力、激情，这也是造成公司纪检监察工作与**其它兄弟单位相比存在一定差距的原因之一。 （三）务实作风有所欠缺。使命意识不牢固，工作创新缺激情。有的工作特别是在服务员工群众工作方面，在安排部署和落实推进上，存在有虎头蛇尾“一阵风”的现象，缺乏钉钉子的精神和一抓到底的劲头。反映出自身在服务基层、服务群众方面，坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，群众路线走得不彻底，问计于民、问需于民的意识不强烈，正确的权力观、地位观、利益观还没有真正内化于心、外化于行。 （四）遵规守纪有所欠缺。纪律观念不强，对执行党的纪律的极端重要性的认识不深刻，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，缺乏自觉主动性，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就可以了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识不深刻，各种监督主体的监督作用，特别是党内监督作用没有充分发挥。自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上自然就降低了标杆、放松了标准，对公司各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。 （五）能力建设有所欠缺。一是理论知识有所欠缺，在学深学透和活学活用方面存在差距，很大程度上影响并制约了自身综合能力建设。二是面对改革发展任务，由于缺乏敢闯敢试的锐气、缺少奋力开拓的精神，会有求稳怕乱的心理，会有信心不足的现象。三是粗放化管理还没有完全摒弃转变，一些把工作在做实、做深、做细上与公司当前高质量发展要求还有一定差距。四是缺乏敢于斗争的勇气，在实际工作中，不自觉的存在当“老好人”的现象，对领导班子和班子成员的协助监督工作做得还不到位。因为能力建设不足，理论学习不深入不扎实，必然导致管理工作缺乏创造性和创新性。 四、今后努力方向和改进措施 （一）强化理论武装。一是注重理论学习，在学懂弄通做实上下功夫。继续深入学习党的十九大及党的十九届六中全会精神，自党把学习_新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，强化学习意识，养成学习习惯，突出学习成效，学好新思想、用好新理论，使其成为自已干事创业的思想引领。二是注重学用结合，在学深悟透运用上求实效。积极稳妥地解决好“学”与“用”二者之间的辩证关系，着力克服为学而学、学用脱节“两张皮”的现象，力戒形式主义，摒弃实用主义，切实按照习总书记提出的“学思用贯通、知信行统一”这一要求，自觉用新思想、新理论武装头脑、指导实践，进一步提升在工作中解决实际问题、化解突出矛盾、驾驭复杂局面的能力和魄力。 （二）突出政治引领。一是提高政治站位，切实把加强党的全面领导贯穿到经营管理的各方面。深刻认识加强党建对促进企业经营工作的重要意义，与公司党委同频共振抓好党的建设与经营工作，做到同安排、同部署、同检查、同考核，全面提升公司党建工作的整体水平，真正把党组织在市场拓展攻坚克难中的政治优势发挥出来，促进党建工作与经营发展融合促进、共同推进。二是突出政治引领，切实把加强党的全面领导贯穿到党员教育的各方面。协助公司党委及班子成员关注分管领域党风廉政建设和反腐败工作情况，及时给他们提出一些建设性的意见建议，不断增强党组织凝聚力、向心力，使其成为团结带领广大员工贯彻落实党中央决策部署、投身公司经营发展的坚强堡垒。 （三）勇于担当作为。一是在做好纪委监督专责工作的同时，积极主动协助公司党委做好生产经营管理工作。统筹谋划好经营工作发展新思路。坚持稳中求进工作总基调，按照集团公司确定的年度任务目标，结合公司全年工作重点，以高质量发展为主线，围绕改革创新这个着力点，努力推动公司高效稳定健康发展。二是结合实际创造性的开展工作，事争一流、唯旗是夺。树立“功成不必在我功成必定有我”理念，真抓实干，攻坚克难，久久为功，善作善为。针对主责主业，勇于担当作为，自觉强化忧患意识、危机感、使命感，深入基层，身体力行，切实抓好各项任务落实，真正做到心思向任务聚焦、工作向任务倾斜；注重改作风、抓落实，注重务实求效，切实做到想职工群众之所想，做职工群众之所需，立足本职、干好本职、履好职责，牢记初心使命。 （四）严格自警自律。一是时刻牢记党的纪律、严守党的规矩，时时处处守好从业清廉“压舱石”。认真落实集团和公司党委党风廉政建设责任制相关要求，不折不扣落实党组织的决议，以实际行动自觉维护党的形象；坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，抵住人情、抗住干扰，坚持简简单单生活、干干净净做人，始终置于组织监管之下、纪律约束之下。二是持之以恒加强自身作 ……（未完，全文共13396字，当前只显示4837字，请阅读下面提示信息。收藏国企纪检干部专题民主生活会“五个带头”对照检查材料（共2篇）） 上一篇：在安全生产工作会议上的讲话 下一篇：2022年元旦春节期间志愿服务工作总结 相关栏目：纪检讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 党委 党务讲话 生活会 检察院 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |