标题:在干部作风建设研讨会上的发言提纲
在干部作风建设研讨会上的发言提纲

一、存在的主要问题
一是有些干部担当作为不够主动。工作中遇到难题时,思路不广,方法不多。在接到工作任务时,思想顾虑多、畏难发愁多,不敢放手去干、大胆去闯,导致工作效率大打折扣。
二是工作标准、工作作风有待提升。有些干部满足于现状,工作要求不高 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略239字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在干部作风建设研讨会上的发言
  • 在党史学习教育“学史明理”专题研讨会上的发言提纲

  • 在2021年度县委常委会专题民主生活会理论中心组学习研讨会上的发言材料

  • 县人社局局长在干部队伍作风建设和能力素质提升月总结会上的讲话

  • 2021年乡镇委员会中心组党史学习教育第5次集中学习研讨会发言材料

  • 妇幼保健院领导班子在民主生活会上的发言提纲

  • 在市委常委班子2021年度民主生活会上的发言提纲

  • 在全市党史学习教育交流会议上的发言材料

  • 在全市医疗保障高质量发展工作座谈会上的发言

  • 市委书记在省委常委扩大会议(经济工作务虚会)上的发言

  • 在市委理论学习中心组集体学习会上的发言提纲(意识形态)

  • 市委常委、副书记在党史学习教育专题民主生活会上的发言提纲

  • 在区纪委理论学习中心组上的发言

  • 县住房和城乡建设局局长在全县近期水污染问题整改工作会议上的发言提纲

  • 执行政治纪律、严守政治规矩上不够严格,自觉性、主动性不够,在工作上坚持原则程度不够,形式主义、官僚主义现象依然存在,对待不良倾向、不正之风的斗争做的还不够彻底。
    究其原因,一是党性理论教育不深不实;二是思想认识、责任意识不够不高;三是奖优罚劣、严格督导力度不大。
    二、下步工作目标和整改措施
    认真学习学习领会市、县干部作风提升大会会议精神,真正鼓足想干事的拼劲、拿出敢干事的魄力、争做带头干的表率、展现抢着干的担当、练就干成事的本领、守牢不出事的底线,奋力开创2022年南站街道经济社会发展新局面。
    一是强化干部教育培训,提升“四个意识”。坚持把党性理论教育、加强干部业务培训,作为一项基础性工作来抓,着力提升干部队伍的思想政治素质,帮助干部克服本领恐慌,提升业务能力。
    二是压实工作责任,提升工作标准。按照年初分工、年中督查、年底交账的工作机制,通过听汇报、勤调度等方式,层层传导压力,逐级落实责任;克服“凑合”、“得过且过”思想,把工作标准定在干事创业争一流 、重点工作争第一 、品牌创建争唯一的要求之上。
    三是建立健全激励机制,激发干事 ……(未完,全文共1031字,当前只显示620字,请阅读下面提示信息。收藏在干部作风建设研讨会上的发言提纲

    上一篇:探索“三基本建设”与“三基工作”相融互促之路
    下一篇:在黄河流域生态保护和高质量发展专项监督工作部署会议上的主持词

    相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 建筑 会议发言