| 标题:党组书记2021年度抓基层党建述职报告 |
| 党组书记2021年度抓基层党建述职报告 市乡村振兴局党组书记 局长 (2022年2月10日) 按照市委的安排部署,现将本人2021年度抓基层党建工作情况报告如下: 一、履职情况 (一)聚焦主业强责任。牢固树立党建业绩是最大政绩的思想,始终把党建工作作为主责主业,认真履行抓党建第一责任人职责,先后主持召开10多次党组会研究党建工作,制定《党组中心组学习计划》,常态化开展学习20次;强化政治纪律和政治规矩,重大问题、重要事项主动向市委、市政府报告。始终把党建与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实、同检查。根据机构改革,及时 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略455字,正式会员可完整阅读)…… (三)聚焦党建促振兴。坚持以党建引领乡村振兴,全力把党建优势转化为乡村振兴最大优势,全市乡村振兴系统践行伟大脱贫攻坚精神,牢记为人民谋幸福的初心使命,坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要任务,全力推进同乡村振兴有效衔接,实现政策总体稳定、机构平稳过渡、工作扎实推进、队伍干劲不减,各项工作取得显著成效,全年我市未出现返贫致贫现象,守住了不发生规模性返贫底线,我市第三方评估结果显示,群众对巩固脱贫攻坚成果的认可度为99.3%。 二、存在的主要问题 一是抓党建思想不够开放。党员学习侧重于传达党的路线方针政策等内容,忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要,针对性不强;组织生活缺少创新,吸引力不够强等。二是抓党建工作精力不够集中。党务工作者均为兼职,忙于日常事务,挤占了抓党建时间和精力。三是党员干部能力仍需进一步提升。面对乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求,部分干部理论水平、业务知识和实战能力迫切需要与时俱进、全面提升。 存在问题的原因。一是落实力度不大。虽制定了党建工作制度,对阶段性工作任务进行部署安排,但在具体执行上不够严格,仍存在压力传导不畅、推进措施不硬的问题,导致目标任务落实没有达到应有的效果。二是党建用力不均。对党建重点工作比较重视,而对日常党建工作研究谋划的不深不细。三是考核问责不够。虽签订了党建工作责任书,也进行述职评议考核,但在结果运用上,只有奖优而没有罚劣,问责还不严格。 三、下一步工作思路 一是进一步加强学习,不断提升抓党建工作的能力和水平。持续巩固拓展党史学习教育成果,跟进学习_总书记重要讲话指示批示精神 ……(未完,全文共1967字,当前只显示1184字,请阅读下面提示信息。收藏党组书记2021年度抓基层党建述职报告) 上一篇:2021年“扫黄打非”工作总结 下一篇:在转作风办实事优环境活动动员会议上表态发言 相关栏目:党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |