| 标题：浅谈县新生代农民工技能培训遇到的困难 |
| 浅谈县新生代农民工技能培训遇到的困难 一、我县职业技能培训工作现状 职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺矛盾、提高就业质量的根本举措，2011年至2019年上思县总工会开展职业技能、创业培训以来，参加技能培训有4887人，共投入各项培训资金137.69万元，职业技能、创业培训工作使就业困难_、供给侧改革企业职工、困难职工下岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生职业能力得到全面提升，在促进全民就业、创业等方面发挥了重要作用。随着大量的农民工转移就业，进城务工等，想学技术的人越来越多。在这种情况下，做好职业技能、创业培训对促进就业困难_、供给侧改革企业职工、困难职工下岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生有效转移和稳定就业有极大推动力。我县虽采取了多种多样的培训方式，促进职业技能提升，拓宽就业门路。但职业技能、创业培训仍 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略641字，正式会员可完整阅读）…… （四）就业服务体系尚不够完善。 立于就业服务体系前端的培训机构缺乏用工信息，难以制定适合市场和需要的培训计划，所开设培训项目与市场实际需求结合不紧，没有建立起完善的市场化运作的就业服务体系。当前外出务工寻找岗位的主要渠道是通过“熟人”介绍，游离于就业服务体系之外。 （五）职业技能提升行动和专项培训的经费不足。 职业技能提升行动和专项培训经费主要来本级工会经费留成，上级工会和地方财政补助形式。由于就业困难_、供给侧改革企业职工、困难职工下岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生_多，大量的培训需求与政府和社会所能供给的培训资源存在巨大的供需矛盾；以及培训项目费用不断的提高，用人单位对利益最大化的追求，使其在职业技能提升行动和专项培训问题上不愿有较多投入；就业困难_、供给侧改革企业职工、困难职工下岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生_工资待遇不高，自费参加培训受到限制。诸多因素导致一些就业困难_、供给侧改革企业职工、困难职工下岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生_工作数年，竟未参加培训，职业技能方面毫无长进，一遇企业结构调整或技术改造，便被淘汰出局。 三、关于加强开展职业技能提升行动和专项培训的对策及建议 （一）进一步加强开展职业技能提升行动和专项培训工作的宣传。 充分利用广播电视、报刊杂志、门户网站等媒体深入宣传开展职业技能提升行动和专项培训政策，宣传典型人物的先进事迹，使广大农民工获取信息，转变观念，认识到技能培训的重要性。广泛宣传“创业之星”的先进事迹，与培训学员进行座谈交流等方式，鼓励参加职业技能培训。通过信息服务进行大力宣传。通过发布手机短信、开展入户式调查等形式，详细讲解开展职业技能提升行动和专项培训政策，分析和发布培训就业信息，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍等服务，引导农民工树立“知识改变命运，技能成就梦想”的市场化就业意识，积极参加职业技能提升行动和专项培训。 （二）进一步突出开展职业技能提升行动和专项培训的实效性。 坚持把培训与就业紧密结合，以市场需求为导向，以就业困难_、供给侧改革企业职工、困难职工下岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生_意愿为准绳，按需开展培训。一是培训与就业相结合。根据各类用工单位的需要和岗位要求，广泛开展以需定培、以培供需，自主招生、定向输出、定岗就业的订单培训，逐步形成 “培养、就业、保障”三位一体培训体系。二是突出技能实用性。本着“干什么，学什么；缺什么，补什么；差什么，练什么”的原则，把发展技能特长与农业生产和新农村建设的需求相结合，广泛开展特色农业、经济作物种植、畜禽养殖、 ……（未完，全文共2767字，当前只显示1665字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈县新生代农民工技能培训遇到的困难） 上一篇：“学党史坚信念，不断汲取信仰力量”专题研讨材料 下一篇：烟草局2022年春训活动方案 相关栏目：综合论文 开学 人事 职工 三农 培训 |