标题：关于农民工工资专户使用管理全程的调研报告

***关于农民工工资专户使用管理全程的调研报告 近期，***对辖区内2家正处于施工阶段的项目进行走访调研。调查显示：银行代发开户手续繁琐，企业用户体验差；农民工流动性大，不愿过多开办个人银行账户；有效期为半年的绿色“**码”，降低了工人实名制打卡意愿等三方面问题值得关注。 一、被调研项目的基本情况 1.由***有限公司（本地企业）承建的***项目。目前项目正处于外墙粉刷阶段，现有工人*　……（快文网http://www.fanwy.cn省略333字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于农民工工资专户使用管理全 浅谈县新生代农民工技能培训遇到的困难 根治拖欠农民工工资工作表态发言 农民工工资欠薪突发事件应急处置预案 市委市政府农民工工资清欠工作亮点做法汇报材料 “三步”工作法扎实推进农民工工资清欠工作 农民工工资拖欠应急预案 2020年镇农民工就业情况调研报告 疫情后农民工就业情况调研报告 关于全市农民工返乡情况的报告 在全市工会推进农民工工作会议上的讲话 统筹整合财政涉农资金使用管理暂行办法 农民工在复工复产过程中存在的主要困难问题及有关建议 “三重一大”大额资金使用管理实施方案 过程中，银行所需资料必须为原件，涉及到企业公章、财务章等用章问题。其公司内部用印需通过流程审批，造成现场已开工但专户缺不能及时开设的窘境。另一方面，如委托银行代发工资，原则上应由施工总承包企业在工程项目所在地的银行开立专用存款账户，三方（社保局、银行、公司）签订账户监管协议才能开立存款账户，且企业还要证明资质、工程建设的真实性以及总公司开立账户的意愿，对于企业而言，开户前期收集资料的工作量较大。 2.农民工流动性大，不愿过多开办个人银行账户。一方面，作为本地企业的***公司反映，农民工的流动性很大，工人每到一个项目，均需在相应专户的银行开办个人银行账户。部分流动工人认为工资用现金发放比较放心。另一方面，农民工生活、工作区及附近的行业网点较少，离自助设备较远，办理银行业务不方便。同时，由于近期“访网络诈骗”的宣传，农民工不愿过多开办个人银行账户。 3.有效期为半年的绿色“**码”，降低了工人实名制打卡意愿。一方面，根据苏州“**码”管理的相关要求，在本市从事建筑务工的人员必须申领“**码”。“**码”实行绿、黄、红三色动态管理，工人需经过安全教育培训认证、体检合格才能获得绿码，但是项目上认为绿色“**码”半年的有效期过短。根据相关规定，“**码”为红色，其建筑工地农民工实名制通道关闭，人员不纳入工资支付名单范围。另一方面，工人培训及体检需要时间，但项目上因进度需要，存在实际工人在未获取绿色“**码”的前提下上工。这就导致考勤缺失，延期发放工资，多数工人主观上不愿工资打卡。 三、政策性建议 1.简化账户开户流 ……（未完，全文共1439字，当前只显示866字，请阅读下面提示信息。收藏关于农民工工资专户使用管理全程的调研报告） 上一篇：党工委书记在街道入党积极分子培训班开班仪式上的讲话 下一篇：2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单（三篇） 相关栏目：人事 职工 三农 管理 调研报告