| 标题：在全市作风建设年活动动员大会上的讲话 |
| 在全市作风建设年活动动员大会上的讲话 今天我们召开会议，主要是深入学习_的_和__全会精神，全面贯彻__关于作风建设的重要论述，认真落实_经济工作会议和省委经济工作会议精神，深入开展作风建设年活动，动员全市各级各部门和广大党员干部弘扬奋斗精神、崇尚真抓实干，解放思想、转变作风、苦干实干，以更大力度加快**追赶进位、高质量发展的步伐，确保市**次党代会确定的各项目标任务全面落实。 一、为什么要开展作风建设年活动 __指出，“_作风就是_形象，关系人心向背，关系_生死存亡。”我们党历来高度重视作风建设，在革命、建设和改革开放的不同时期，形成了_优良传统和作风，在实现不同时期_奋斗目标中发挥了不可替代的作用。__以来，以_同志为_的_，把作风建设摆在更加突出的位置，以“八项规定”为切入口，抓住重要节点，驰而不息纠治“四风”，一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气得到有效遏制，一些过去司空见惯的顽瘴痼疾得到有效攻克，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党风政风为之一新，党心民心为之一振。就我市而言，近年来市委在作风建设方面持续用力，广大干部干事创业的精神状态有了大的提升，全市上下想发展、盼发展的愿望更加迫切，作风建设取得了明显成效。一是纠治“四风”取得新进展。持之以恒正风肃纪，深入整治群众身边作风问题，不断加大“四风”问题查处力度，持续深化基层减负工作，震慑效应日益凸显，工作成果持续巩固。二是营商环境得到新改善。扎实推进“放管服”改革，全力解决各类市场主体办事难点、堵点、痛点问题，惠企利民效果不断显现。三是为民办实事取得新成效。深入开展“我为群众办实事”实践活动，执法司法、养老社保、医疗医保、住房等领域突出问题和机动车停放“一难两乱”、城镇住宅历史遗留“登记难”等群众反映强烈的问题得到整治，一些民 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1316字，正式会员可完整阅读）…… 一是不敢担当、无所作为。有的干部贯彻上级决策部署不自觉、不坚定，遇事层层请示汇报，动不动就说“上级没文件”“领导没讲过”“以前没干过”，抱有只要不出事，宁可不干事的思想；有的干部回避矛盾，不敢啃硬骨头、不愿接“烫手山芋”，遇到“沟沟坎坎”就打“退堂鼓”；有的事不关己高高挂起，遇事讲问题困难多，想解决办法少；有的把“干得越多担责越多”当成信条，有风险的不愿干、有困难的不去干、得罪人的不想干。 二是故步自封、因循守旧。有的干部习惯照搬老一套，满足于上面怎么说自己就怎么干，别人怎么干自己就怎么千，过去怎么干现在就怎么干，创造性落实不够。有的部门一项工作布置下来，不是想着自己怎么去干、怎么干好，而是工作还没做，张口就要钱、要人、要政策，出一大堆难题，要领导把所有问题都解决好才能去落实。 三是效率低下、拖拖拉拉。有的干部工作节奏慢、服务态度差、办事效率低，本来一天就可以办完，甚至立刻就可以答复的非要拖上几天才办，更有甚者看领导关注得少、催促得少就束之高阁；有的工作松懈，在职不在状态，在位不尽职责，落实上级部署行动迟缓，执行力层层递减；有的责任意识淡薄，表态好调门高，但行动慢、效率低，跟不上节奏，贻误了时机，影响了工作落实。 四是标准不高、小进即满。有的缺乏“不进则退、小进慢进也是退”的危机感，争先进位意识不强，安于现状、小进即满，习惯于纵向比、自已跟自已比，不愿与先进发达地区比，不愿与发展速度比我们快的地区比，不敢拉高标杆，比如，有些县区部门对整体工作、单项工作处在全省什么位次不掌握，近两年什么情况、“十三五”什么情况、“十四五”怎么干还不清楚；有的缺乏热情、没有激情，消极懈怠、得过且过，干工作推一下动一下，不推不动，甚至推了也不动；有的对工作缺乏精准定位，抓不住重点、打不开局面；有的碰到困难矛盾就退缩，工作推进缓慢，最终错失良机。 五是脱离实际、不接地气。有的习惯于坐在办公室发号施令、遥控指挥，不愿到基层一线、项目现场去；有的只愿意到条件好、困难少的地方，不愿意到困难多、问题多、矛盾多的地方，即使去了也是“蜻蜓点水”；有的到基层调研，图形式走过场，重过程轻实效，听干部汇报多、听群众意见少、与企业、群众面对面沟通更少，了解面上情况多、发现深层次问题少，关心群众身边的问题不够；有的摆花架子，做表面文章，热衷于搞有形式没内容、有声势没成效的工作。 六是不知敬畏、不讲规矩。极少数干部纪律意识、规矩意识和法治意识不强，该请示的不及时请示，该汇报的不及时汇报；有的奉行好人主义，对违反纪律规矩的问题睁一只眼、闭一只眼；有的暗地里打“擦边球”、穿“隐身衣”，吃拿卡要、优亲厚友，不给好处不办事，给了好处乱办事。 以上这些问题，虽然发生在少数干部和个别部门身上，但影响恶劣、危害不小，同_性质宗旨和优良作风格格不入，同广大群众和企业的期待格格不入，同建设**的要求格格不入，如果不及时解决，将严重败坏党委、政府和广大党员干部在人民群众中的形象，成为阻碍经济社会高质量发展的“绊脚石”。全市各级各部门和全体干部务必认真对照、深刻剖析，动真碰硬加以解决。 三、如何改进和加强作风建设 对加强作风建设，市委市政府态度鲜明，全市人民群众热切期盼。全市各级各部门要精准施策，对症下药，着力解决作风方面突出问题，把企业家和群众满意度作为作风建设成效的标尺，全面强化服务意识，全面提高执行能力，全面优化发展环境，为经济社会高质量发展提供有力保障。 第一，必须对标对表，增强政治意识。衡量作风的标准千条万条，政治标准是第一条。各级党员干部要严守政治纪律，发自内心、表里如一、言行一致衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终心系“两个大局”、牢牢把握“国之大者”。_和_关心什么、强调什么，我们就重点抓什么；怎么部署要求，我们就怎么贯彻落实，真正领会_和_指示要求的精神实质、_要义，既不能“揣着糊涂装明白”，也不能“揣着明白装糊涂”，确保不偏向、不变通、不走样，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严格落实_八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点和薄弱环节，常态纠治“四风”问题，持续为基层减负松绑。要坚决整治庸政懒政怠政顽疾，旗帜鲜明向上推下卸的“二传手”、得过且过的“隐形人”、你好我好的“泥菩萨”、无所作为的“太平官”、调门高落实差的“两面人”开刀，使党员干部坚守党性原则，坚定理想信念，严守政治纪律，做政治上的明白人。 第二，必须解放思想，提升工作效能。改进作风的最大难点，在于克服习以为常的思维惯性、心理惯性和程式惯性。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，推动经济社会高质量发展，迫切需要解放思想、更新观念、开拓创新。一要加强学习，提高工作本领。各级党员干部要牢固树立终身学习的理念，加快知识更新，干什么学什么、缺什么补什么，既要学好国情、省情、市情“公共课”，也要精通岗位“专业课”，勤学外地经验，善于把外地的工作亮点、创新做法拿来为我市所用，善于在创新中、改变中寻求突破，在不断学习中、历练中提高解决实际问题的能力，努力成为做好工作的行家里手。二要更新观念，打破惯性思维。各级党员干部要切实增强系统观念，坚决破除陈旧观念的束缚、打破惯性思维的禁锢、克服陈规陋习的制约，以新理念指导实践，以新思路推进工作，创造更多破解难题的新经验，最大程度破解发展中的困难矛盾和制约瓶颈。市委将旗帜鲜明支持改革、鼓励创新、激励探索，以负责任的态度保护改革者、支持创业者，让改革创新蔚然成风，让发展活力不断释放。三要高点定位，抬高工作标杆。对今年的工作，各级各部门要始终保持争先进位的精气神，不自满、不松劲、不懈怠，在高质量发展上比质量、比增量、比后劲；要围绕上台阶、争先进、创一流、出亮点，抬高工作标杆，提升服务水平，努力形成纵向比位次、横向比贡献、全面比作为的浓厚氛围。 第三，必须真抓实干，转变工作作风。各级各部门要把抓落实作为政治责任、作为纪律要求，真正把会议上讲的、文件中写的，变成实实在在的工作举措，变成脚踏实地的 ……（未完，全文共8528字，当前只显示3422字，请阅读下面提示信息。收藏在全市作风建设年活动动员大会上的讲话） 上一篇：在全局作风建设年活动动员大会上的讲话 下一篇：新形式下创新加强人大代表工作的实践和思考 相关栏目：作风 建筑 教育 创建活动 动员大会 党委 |