标题:凝心聚力 忠诚铸魂 在奋发有为中彰显城管担当 |
凝心聚力 忠诚铸魂 在奋发有为中彰显城管担当 近年来,市城管局认真贯彻市委、市政府决策部署,紧扣“全省一流,_有重要影响”的目标,以“干部能力提升年”活动为契机,加强干部队伍建设,打造城管工作品牌,全力推动党务、业务、服务深度融合,为我市“培育制造名城,建设幸福**”积极贡献城管力量。 一、凝心聚力,打造新品牌。城管局作为民生部门,承担着市容环卫、园林绿化、市政设施运行等多项管理和执法职 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略335字,正式会员可完整阅读)…… 二、忠诚铸魂,激励新担当。局党组坚持政治引领,坚持为人民管理城市,引导干部凝聚共识,让干部愿担当、敢担当、善担当,在创文创卫等中心工作中勇当先锋,在疫情防控、抗洪防涝、抗击冰雪等全市急难险重任务中担当主力。逆行出征战疫情。全市疫情防控阻击战,城管系统5000余名党员干部奋战一线,39支党员先锋队532名同志支援各区。浴“雪”奋战保畅通。年前年后的两次暴雪冰灾中,市城管局全面动员、全员在岗、全力以赴抗击冰雪,市区两级6000余人,坚持“白天全天干、晚上通宵守”,守护老百姓回家路,有力确保了城区主要桥梁、干道安全畅通,没有让老百姓的幸福“堵在路上”、“溜在冰面”,市政中心**同志带病坚守三个通宵,**同志全家三口全员上岗。有位市民为城管点赞,在微信朋友圈写道:“两次大雪,一觉起来,街上都是干干净净,道路畅通无阻,人行道也开辟出一条小路,岁月静好,这个城市的温暖让人骄傲和自豪”。 三、奋发有为,塑造新形象。大力开展“干部能力提升年”活动,全面加强城管队伍建设,树立城管队伍一流形象。健全机制抓管理。聚焦干部履职能力提升,完善考核机制严管理,大力推行“五问工作法”,建立健全“党组总评、支部点评、民主测评、年度考评和干部自评”工作机制。德才兼备用干部。严格落实选人用人要求,坚持“该用谁”而不是“谁该用”,落实跟踪考察机制,通过年轻干 ……(未完,全文共1445字,当前只显示869字,请阅读下面提示信息。收藏凝心聚力 忠诚铸魂 在奋发有为中彰显城管担当) 上一篇:党委书记抓党建工作述职报告 下一篇:在2021年全县审批定兵工作会议上的讲话 相关栏目:电力 能源 就业 党章 七一党建专题 城建 |