标题:公司挂职干部动员会表态发言
公司挂职干部动员会表态发言

各位领导:
公司明确建立挂职交流常态化工作机制是作为保证事业人才发展的重要战略任务和实施人才强企战略的重要举措。按照公司相关要求,我们深刻认识此项工作在打造具有国际竞争力的世界一流企业征程中的重大意义。作为重点单位,不仅主要承载着技术创新工作,同时也担负着为培养科 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略250字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 不断经受锻炼,以过硬的本领,迎接各种挑战,成为稀土事业的中坚力量。
    对此,我们高度重视此次干部挂职锻炼工作,经过前期摸底,共选派了12名优秀年轻干部到各单位进行挂职,包括技术人员共,管理人员。院将严格要求好派出的挂职干部,更好地服从接收单位的调度指挥,及时转变角色,克服“做客”的思想和短期行为,要虚心用心,甘当“小学生”,真正安下心来,沉下身子,快速适应新岗位、新需要、新情况,勇于担当、善于作为,长本事、长才干,把需要学习的东西学到手,把掌握的技术运用到实践中,以实际行动树立干部的良好形象,促进单位之间的融合提升,在较短的时间内为挂职锻炼交上一份满意的答卷,确保挂职锻炼工作取得实实在在的效果,真诚潇洒走一回。
    此次共接收挂职干部5名,我们将按照今天的会议精神,进一步加强组织领导和服务保障,合理安排挂职锻炼岗位,制定培养挂职干部的工作计划,把挂职干部当作本单位的干部一样对待,对挂职干部要做到政治上充分信任,工作上充分放手,给挂职干部压担子、压任务,使他们在实际工作中积累经验、增长才干,在实践中经受锻炼和考验。同时,在生活上给予挂职干部更多的关心和支持,了解他们的思想、工作情况,发现问题 ……(未完,全文共1081字,当前只显示651字,请阅读下面提示信息。收藏公司挂职干部动员会表态发言

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