| 标题：市法院关于“‘一改两为’我做什么”大学习、大讨论活动专题调研报告 |
| 市法院关于“‘一改两为’我做什么”大学习、大讨论活动专题调研报告 自全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开以来，市法院迅速掀起学习贯彻热潮，围绕“一改两为五做到”目标，聚焦审判执行主责主业，全力巩固提升工作质效，切实落实改作风、办实事、优环境各项任务，着力为现代化美好****建设提供坚强司法保障。 一、亮点做法 1.以学为先，营造作风建设“浓氛围”。作风实才能事业兴。春节后上班第一天，省委召开全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会，发出了开局即冲刺、聚力抓作风的强烈信号。市法院坚持学在先，走在前，领导班子第一时间学习消化会议精神，2月9日，市法院党组书记、院长主持召开党组理论学习中心组集体学习暨院务会，对落实好“一改两为”进行谋划；2月14日，党组书记、院长主持召开党组扩大会议，结合全市政法工作会议及全市三级干部改作风办实事优环境暨“双招双引”推进大会等精神，对法院“一改两为”工作进行 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略680字，正式会员可完整阅读）…… 1.对标“不作为”，作为审判机关，在服务市域经济社会高质量发展上司法保障作用发挥不充分，欠缺站位全市工作大局的广度和深度，运用新思想、新理念落实政策、推动工作的能力不强，在发挥民商事审判职能优化营商环境上思想不够解放，虽然在破产审判上取得了一定成效，但是在延伸审判职能，指导企业防范化解重大风险上举措不多。 2.对标“不担当”，近年来法院案件受理数日渐增多，面对繁重的审判任务，对新常态不适应，在提升办案质效上办法不多,拼劲不足，在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，导致在一些具体决策落实上效果不好。 3.对标“不进取”，缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感，工作标杆拉的不高，没有将高标准、严要求贯穿审判执行工作始终，整体考核排名较往年略有下降。 4.对标“不务实”，在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众对法院工作的新期待掌握得不全面，少数干警面对案件增长过快带来的办案压力，存在就案办案、机械办案的问题，在实现执法办案政治效果、社会效果与法律效果相统一上动脑筋不多，“我为群众办实事”实践活动推进不够均衡，缺少跟踪抓落实的韧劲，在涉民生案件执行上需要持续发力。 5.对标“不守信”，在引导干警树牢为人民服务的宗旨观念上力度不够、措施不硬，少数干警对待当事人公众号请搜索：办公室码字员不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,在接待当事人时缺乏耐心，没有顾及当事人的感受，存在对当事人作出的承诺没有及时兑现等现象。 6.对标“不知止”，从严管党治党意识弱化，推动全面从严治党责任落实不够有力，履行“一岗双责”不到位，对干部教育监督管理不够全面细致，更多停留在强调上，动真格检查不多, 对一些干警苗头性、倾向性问题，未能及时地敲警钟，导致个别干警在思想和行为上出了问题，受到了党纪政纪处分。 分析存在问题的根源,总的看主要有以下四个方面： 1.理想信念有所弱化。法院干警普遍把重点放在了抓业务上，对政治理论学习重视不够，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置，理论素养停留在初浅层面，党性修养也未能及时提升到适应时代要求的高度，导致理想信念弱化。 2.宗旨意识有所动摇。没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在思想深处和具体行动中没有落实好为人民服务的宗旨，对群众的呼声、疾苦、困难了解不深，办事效果上打了折扣。 3.担当意识有所缺失。进入新时代，各项工作改革攻坚、加快发展的难度不断增大，出错的风险也在增加，个别干警存在安于现状、平稳过关的思想，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，主动担当作为、勇当模范表率的劲头不足。 4.日常管理存在盲区。对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上存在标准不一、尺度不严，在监督管理和压力传导上没有做到严格有力，在少数干警日常管理方面存在盲区。 三、解决措施 作风建设永远在路上,市法院将敬始如终抓好司法作风建设，坚决贯彻_总书记和党中央决策部署,贯彻省委、市委、市委指示要求,把改进作风同推进法院工作、服务发展大局紧密结合，确保作风建设不断往实里走、往深处落，为现代化美好****建设提供坚强司法保障。 1.强化政治建设，在深化学习上严要求。坚持把学习_ ……（未完，全文共3181字，当前只显示1767字，请阅读下面提示信息。收藏市法院关于“‘一改两为’我做什么”大学习、大讨论活动专题调研报告） 上一篇：在全市一季度防止返贫动态监测和帮扶工作调度会上的讲话 下一篇：党课讲稿—把自己当成群众的一员 走好新时代群众路线 相关栏目：法院 政法武装 学校 大学生 学习体会 学习材料 教育 创建活动 调研报告 |