| 标题：河湖长制工作开展情况报告 |
| 河湖长制工作开展情况报告 根据会议安排，现将我区20**年全面推行河湖长制工作开展情况、存在问题及下步建议汇报如下： 一、工作开展情况 （一）高度重视，上下联动，严抓“河（湖）长制”工作落实 实施河（湖）长制，是实现河湖水域及岸线永久治理的重要制度保障，是对河湖水域及岸线专项整治工作的进一步深化和发展。全区上下认真总结经验，全面升级组织管理体系，初步构建起了“上下联动、部门合力、纵向到底、横向到边”的全覆盖网格化湖长制组织体系。一是全面落实“河长制”。由区乡村各级部门领导分流域或分段担任河长，实现全区河湖长“全覆盖。”二是创新完善配套制度。开展河湖网格化管理工作，明确了河湖长日常巡查、例会和报告、流域协调、“一河一策”治理、投诉举报受理等工作机制，细化河湖长会议制度、信息共享制度、信息报送制度、工作督察制度、考 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略610字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在问题 （一）部分河湖长履职尽责不主动 根据《水利部办公厅关于深入推进河湖“清四乱”常态化规范化的通知》，乡镇级、村级河（湖）长未完成年度巡河（湖）任务。在省河长办电话对我区、乡、村级河（湖）长暗访抽查时，各级均存在人员信息未及时更新、对自身职责及责任河湖管护情况不清楚、电话未及时接听且未及时回复等情况。二是经环保部门检测，高塘湖水质仍然存在不达标问题，明年起高塘湖水质考核将列入国检，压力将进一步加大；三是工作制度落实不到位。虽然建立了部门联动、河长会议、信息报送、督查考核等工作制度，但落实不到位，比如部门缺乏联动，信息还没有实现共享；没有发挥督查考核“指挥棒”作用，导向不明显；没有按要求主动巡河，对巡河中发现问题整改不彻底等；四是河长制氛围还不够浓厚。由于缺乏有效的激励措施，广大群众参与河湖治理积极性不高，全民关心支持河长制局面还没有形成。 三、下步工作建议 （一）加强重视，细化各方责任 根据水利部《关于进一步强化河长湖长履职尽责的指导意见》，进一步落实属地责任和部门责任，解决好“谁来干”的问题。河长湖长、河长会议成员单位、河长办的责任要明确，特别是要压实基层河长的责任，充分发挥好河湖长制加强河湖管护工作平台的作用。根据市河湖长制年度考核要求，各级河（湖）长要在年底前组织开展下级河（湖）长述职工作，推动“一河（湖）一策”的实施；各部门要结 ……（未完，全文共2635字，当前只显示1586字，请阅读下面提示信息。收藏河湖长制工作开展情况报告） 上一篇：卫生健康局2022第一季度工作总结和下半年工作计划 下一篇：市金融系统上半年工作总结和下半年工作打算 相关栏目：工作总结 工作汇报 |