| 标题:县_委书记抓基层_建工作述职报告 |
| 县_委书记抓基层_建工作述职报告 年初以来,围绕县委、县政府中心工作,本人认真履行_委书记抓_建工作职责,现将一年来抓基层_建工作情况报告如下: 一、履职情况及工作成绩 (一)聚焦主责主业,强化责任意识。一是强化抓_建主责主业意识,全年主持召开_建专题_委会19次,理论中心组学习研讨11次,做到_建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。二是建立班子成员基层_建工作联系点7个,带头包抓基层_支部,以上率下传导压力、靠实责任。 (二)坚持从严管理,强化队伍建设。一是圆满完成换届选举,加强基层队伍建设。组织培训支部书记、第一书记、两委班子成员、后备干部、积极分子* ……(快文网http://www.fanwy.cn省略485字,正式会员可完整阅读)…… 二、存在的突出问题及原因 (一)存在的问题:一是责任主体认识还不到位。作为落实_建工作责任制的“关键人”,抓基层_建工作具体细节不够。对落实_建工作责任制措施方面的研究还不够深入具体,对于部分村区位优势不明显、历史负担比较重、集体资源相对少,自身“造血”能力不足,对财政保障依赖性较强,发展壮大集体经济能力等方面问题思考还不够多。二是抓_建工作方法单一。对基层_建工作缺乏系统研究,满足于用老办法解决新问题,面对新常态下_建工作出现的新问题缺乏创新举措。个别_支部开展_员活动内容单一、形式单调、还不能适应新形势下_建工作的要求,对广大_员的吸引力不强,教育管理效果不好。三是部分基层_组织组织力不够强。一些村级_组织工作基础比较薄弱,凝聚群众力量、推动经济发展、引领基层治理的功能作用发挥不好;一些基层_组织书记抓_建工作的能力不足,不同程度存在办法不多、效果不显的问题。 (二)产生问题的原因:一是工作创新力度不够。作为第一责任人,对_建工作深入思考谋划的少,组织生活缺少创新,在_员教育和管理上,方式方法单一,_建工作特色不明显。二是抓常抓细上还不够精准。把主要精力放在了责任压力传导上,但对基本制度的落实、具体工作的指导推进力度不够。缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。三是对基层_建工作中的问题解决不够。对一些_支部生活不经常、对_员干部教育管理不到位等问题,解决还不及时。 三、下步工作打算和主要措施 (一)全面落实管_治_主体责任。一是牢固树立“抓好_建是本职”意识,细化责任清单,以上率下层层传导压力,推动_建工作责任落实。二是坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,抓好班子、带好队伍。三是切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。 (二)严格规范_内政治生活。一是坚持贯彻 ……(未完,全文共2096字,当前只显示1262字,请阅读下面提示信息。收藏县_委书记抓基层_建工作述职报告) 上一篇:在全县庆祝第37个教师节暨表彰大会上的主持词 下一篇:县委副书记抓_建和_风廉政建设“一岗双责”职责履行情况汇报 相关栏目:_委 _务讲话 乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |