标题:个人剖析材料
个人剖析材料

根据巡察工作要求,从严从实查摆自身存在的突出问题,现将情况报告如下:
一、开展工作情况
自2019年起,本人先后负责统计站、党政办公室、组织工作。工作期间严格遵守单位规章制度,兢兢业业、任劳任怨,取得一定的工作成绩。先后获得某某市_第四次经济普查工作先进工作者、某某镇年度先进工作者、某某镇年度优秀党员等荣誉。
二、存在问题
(一)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪,对人对事要求过 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略365字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (二)业务学习方面
    1、作为业务主要经办人在学习方面有时不够深入,总是感觉因业务工作繁忙而顾不上系统性的理论学习,没有起到很好的带头作用。
    2、学习上存在自满情绪,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情景、处理问题。比如支部召开党员大会吸收预备党员,根据县委组织部《关于做好2021年发展党员工作的通知》通知要求,“应到会党员人数一般少于支部党员总数的80%,实到会党员人数一般不少于应到会党员人数的80%”。但当时仍按照《中国_发展党员工作细则》规定,“召开讨论接收预备党员的支部大会,有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。”进行的,没有及时落实县委组织部的相关要求。
    3、学习时间、资料和效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义,“急用先学”,不注重业务知识的全面性与系统性学习。党员e家管理系统只注重学习常用的组织关系转接、党员管理、支部评星定级、发展党员纪实管理等功能,对其他党员评星定级、党组织管理等功能学习较少。
    (三)纪律作风方面
    有时对自我要求不严,不太注意小节,工作上选择偏重实用和结果,不注重过程。比如在发展党员过程中,自己认为只要过程材料的书写意思表达完整准确,关键信息(如姓名、时间、支部名称等)不存在错误即可,没必要做到一笔一划都不能出现错误。
    (四)思想作风方面
    批评与自我批评开展得不好,照顾其他同事情绪的时候多,对自我的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是挖苦人,批评自我是堵自我的路。
    三、问题存在原因及分析
    以上问题的存在,虽然有必须的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上, ……(未完,全文共1578字,当前只显示950字,请阅读下面提示信息。收藏个人剖析材料

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