标题：在集团公司2022年“两优一先”表彰大会上的讲话

在集团公司2022年“两优一先”表彰大会上的讲话 同志们： 　　今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝_成立101周年，铭记光辉历史，传承红色基因，表彰先进集体和优秀个人，总结党建工作、抗疫工作，并就坚持和加强_全面领导、以高质量党建引领企业高质量发展作出安排部署。刚才，**同志传达了上级会议精神，**同志宣读了党委表彰决定，大会向“两优一先”代表颁发了奖牌和荣誉证书，**家单位作党建工作交流，**名同志作“两优一先”事迹汇报。此次受表彰的先进集体和优秀个人，是集团系统近年来涌现出的优秀代表。集团各级党组织和广大党员干部要学习他们对党忠诚、信念坚定的_品格，学习他们改革创新、追求卓越的工作品质，学习他们苦干实干、担当奉献的优良作风。在此，我谨代表集团党委，向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向所有为抗疫工作作出贡献的广大党员、干部、职工致以崇高敬意，向集团全体党员致以节日问候！ 　　集团发展史，也是一部坚持_领导、加强_建设的历史。没有_坚强领导，没有各级党组织的长期努力，没有广大党员、干部、职工的不懈奋斗，就没有我们今天改革发展的辉煌　……（快文网http://www.fanwy.cn省略813字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在集团公司2022年“两优一 在水务局纪念建党101周年暨“七一”表彰大会上的讲话 在七·一“两优一先”表彰大会暨2022年上半年全面从严治党工作会议讲话 在集团2022年“两优一先”表彰大会上的讲话 “两优一先”先进党支部事迹材料 村第一书记在庆祝建党101周年表彰大会上的发言稿 在2022年全市“七一”建党表彰大会上的讲话 党委书记在“七一”表彰大会上的讲话 在庆祝建党**年“七一”表彰大会上的讲话 在纪念建党**周年暨“七一”表彰大会上的讲话 公司庆祝_成立101周年“一先两优”表彰大会暨“七一”党课方案 在全县庆祝第37个教师节暨表彰大会上的主持词 2022年在集团公司党委“建功_，喜迎_”理论学习中心组联学会上的总结发言 在乡镇年度工作表彰大会上的发言 设和反腐败工作向纵深发展，紧盯“一岗双责”，压实“两个责任”。层层组织签订《落实主体责任承诺书》《落实监督责任承诺书》《“一岗双责”承诺书》，并在年终对承诺书落实情况进行考核、评价。持续正风肃纪，重要节假日针对落实_八项规定及其实施细则精神进一步强调纪律规定，加大监督检查力度。 　　二、全面谋划党建工作，为做强做优做大集团提供坚强_和组织保证 　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。同志们，**年，现在时间已过半，集团党建工作虽然取得了一定成绩，助推企业发展取得了较好成效，但在国企改革三年行动落实、基层党建工作与生产经营深度融合、党务干部素质提升等方面还有较大提升空间。下面，就抓好今年工作强调六点意见。 　　一要巩固深化__建设，把稳高质量发展之舵。各级党组织和党员干部要不断提高_判断力、_领悟力、_执行力，坚持从讲_的高度做好国企改革发展工作。要坚决做到“两个维护”。把贯彻落实_决策部署以及上级党委要求，体现到谋划发展战略、制定工作举措、落实重点任务、推进高质量发展的实践中，确保企业改革发展的正确_方向。要服务中心大局。找准党建融入企业生产经营的切入点、发力点，要突出高质量发展主题，把科技创新摆在更加突出的位置，切实防范化解重大风险，推动企业提质增效稳增长；要突出落实国企改革三年行动重大_任务，准确把握“一个抓手、四个切口”，加大统筹协调和改革协同力度，确保抓出成效，确保完成年度改革任务。 　　二要巩固深化_领导融入公司治理，建好高质量发展之制。坚持党对国有企业的领导是重大_原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。近期，_、省委先后发文对在完善公司治理中加强_领导提出具体意见和措施，我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。要推动_领导融入公司治理制度化、规范化、程序化。准确把握党委把方向、管大局、促落实的功能定位，完善“双向进入、交叉任职”领导_，优化党委在决策、执行、监督环节的权责和方式，做到总揽不包揽、协调不替代、到位不越位。要推动董事会应建尽建、落实职权。加快配齐配强董事，实现外部董事占多数，全面依法、依章落实董事会权利，充分发挥董事会定战略、作决策、防风险的重要作用。要保障经理层依法行使职责。建立董事会向经理层授权的管理制度，充分发挥经理层谋经营、抓落实、强管理的积极作用。 　　三要巩固深化党史学习教育，塑好高质量发展之魂。坚持“第一议题”和“不忘初心、牢记使命”两项长效机制，以“六个进一步”为重点，把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿工作全过程，切实把学习成效转化为工作实效。要深刻把握党史学习教育和“四史”宣传教育的重大意义，认真做好规定动作，把学习党史同观照现实、推动工作结合起来，引导广大党员干部为职工办实事、为企业做贡献，让广大职工进一步提升幸福感、获得感和安全感。要把党史学习教育和“四史”宣传教育的落脚点放在学史力行上，把学习成效转化为破解企业发展难题、应对风险挑战的能力，转化为锐意进取、担当作为的动力，转化为推动企业转型升级和高质量发展的具体行动，转化为解决群众急难愁盼问题的具体实践。 　　四要巩固深化干部人才队伍建设，汇集高质量发展之智。深化干部人才队伍建设不是权宜之计，而要长远谋划；不是喊在嘴上，而要落在用上；不是讨价还价，而要配足配好；不是论资排辈，而要任人唯贤。一是打造优秀干部队伍。我们要严格落实“20字”要求，坚持党管干部原则和发挥市场机制作用相结合，着力打造_过硬、本领高强、专业精深的干部队伍。要严把选人用人_关、能力关、廉洁关，大力选拔使用懂经营、会管理、善决策，有国际视野、战略思维、专业能力的干部，加大优秀年轻干部选拔力度，积极探索企业领导人员市场化选聘、考核和激励机制，进一步激发企业发展动能。二是培育优秀青年人才。各级领导干部要高度关注青年人才培养，扎实落实谈心谈话、交流锻炼、业绩考 ……（未完，全文共3807字，当前只显示2115字，请阅读下面提示信息。收藏在集团公司2022年“两优一先”表彰大会上的讲话） 上一篇：县纪委监委主题教育专题党课讲稿 下一篇：在公司工会职工（会员）大会上的讲话 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 民营招商 党委 动员大会