| 标题:国企抓党建联盟经验做法 | ||
| 国企抓党建联盟经验做法 近年来,******有限公司党总支不断强化党建引领作用,创新成立“中心党委”党建联合体,积极探索共建共融、共享共赢创新机制,引领发展党建融合新路径,以新平台新模式打造公司改革发展“新引擎”,为保供稳价、防疫抗疫等重要工作开展提供了坚实组织保障。 一、坚持“破壁+融合”,搭建区域党建“联合体” 打破传统基层党建政企分割、各领域各自为战的固有格局,把区域内关系互不隶属、层级高低不统一、职能作用不相同的各类党组织连接起来,推动各领域党建扩量提质、规范达标、融合发展。一是建立立体化组织体系。“中心党委”由****党总支、****党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略476字,正式会员可完整阅读)……
三、坚持“为民+服务”,打造行业领域“硬标杆” 紧盯为民服务要求,通过“中心党委”在助力乡村振兴、扶贫帮困、****等方面发挥积极作用,为打造全省农产品一级物流节点,建设现代美丽幸福大西宁贡献力量。一是助力乡村振兴。与多家农村合作社进行对接,在生产基地(源头)建立农产品检验检测机制,设立**、**、**、**等本地菜农产品销售专区,提供绿色通道,提供销售车位近***个,日均交易蔬菜***吨。研发农产品大数据运用管理平台,将全国一百多家农产品市场价格信息及集散中心每日蔬菜价格予以公示。以全市***多家蔬菜平价店为载体,通过对市场供求信息、产销信息的大数据分析,引导种植户调整种植结构、畅通销售渠道,实现上游生产+中游采购+终端销售的“无缝”对接,进一步打通农产品流通链条。二是保供稳价打头阵。坚决贯彻落实 ……(未完,全文共2055字,当前只显示1236字,请阅读下面提示信息。收藏国企抓党建联盟经验做法) 上一篇:2022年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作思路 下一篇:国企党内大项教育活动长效机制 相关栏目:七一党建专题 经验交流 |