| 标题：2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告 |
| 2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告 按照区委统一安排，现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下： 一、上年度通报问题整改落实情况 针对党管人才原则落实不到位，人才工作职能放在劳保所，组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总，履行日常督查、考核、评优等日常管理职责，其他科室配合推进的工作机制，党管人才得到进一步强化和巩固。 针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象，社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设1名党组织副书记，制定街道、社区抓城市基层党建责任清单，逐级签订责任书，明确了14类51项职责任务，责任上下贯通。先后打造了***“耆乐汇”离退休干部党建品牌、***“党旗飘飘、宜家共建”以及***“1+1爱党e家”等党建品牌。 二、2022年上半年履职尽责情况 2022年上半年，结合**党建工作实际，继续加强“三力三建设”，即提升街道 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略684字，正式会员可完整阅读）…… （三）培育特色亮点，打造党建品牌 一是创建“耆乐汇”社区党建品牌。依托***小区区机关家属院老干部优势，建设“耆乐汇”离退休干部党建品牌，以“蒲公英”积分制为抓手，将离退休干部动员起来、组织起来，使老同志老有所乐、老有所为，为***发展建言献策。二是创建区域化党建共建品牌。与****签订战略合作备忘录，达成互派干部交流挂职、共创辖区优美环境等20多项共识，实现资源共享，互助合作，探索出街道与辖区国有大中型企业党建共建模式。三是创建市级星级服务品牌。****爱心驿站为快递员和保洁员提供便利服务3000余人次，被评为市级四星级爱心驿站。****为职工群众提供服务500余人次，被评为市级母婴关爱室。 三、存在的问题及原因分析 尽管本人在抓基层党建工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望仍存在一定差距。一是指导调研工作不够深入。深入社区、谋划指导党建工作时间相对较少，虽然社区出现问题时候能够第一时间了解和掌握情况，但系统性的调研指导党建工作力度不够；二是党建工作方法不够创新。党建特色亮点不突出，创新转化不够，***系统提升进展慢，党建智慧化推进力度不足；三是街道党建阵地建设进度缓慢。比如***社区、***社区等硬件改造进展不快，***社区、***社区党建标准化不高，***支部班子长期不健全。 究其原因，一是学习不够，在学习过程中存在实用主义思想，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，没有静下心来系统学习党的理论知识；二是重视不够，自己多年从事行政工作，尽管能够深刻认识党的工作的重要性，但潜意识里存在抓党建工作见效慢，不如在具体工作中下功夫的错误观念；三是抓落实不够，对基层党建工作以找问题、提要求为主，但对各基层党组织的问题整改情况、工作落实程度跟进不及时。 三、下ー步工作思路及主要措施 （一）加强学习调研，激活“红色细胞” “沉下心”深化主题教育。继续落实好逢周一必学、中心组学习制度，通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等措施，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率的目标。“走出去”学习先进经验。深入社区、企业或赴外地开展专题调研，不断提升调研成果转化应用的能力，让先进经验、典型做法在***“落地开花”，持续推进辖区治理体系和治理能力现代化。 （二）优化党建载体，建强“红色阵地” 在硬件提升上下功夫。加快***社区、***社区和***社区办公用房建设，精心设计打 ……（未完，全文共3200字，当前只显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：局2022年机关党建工作总结汇报 下一篇：市“五星”支部创建工作经验发言 相关栏目：年终总结 季度半年 乡镇社区 七一党建专题 工委 幼儿园 党务讲话 述职报告 |