| 标题：在2022年机关半年总结大会上的讲话 |
| 在2022年机关半年总结大会上的讲话 提振精神树形象 爬坡过坎谱新篇 同志们： 今天我们在此召开2022年机关半年总结大会，这既是一次成绩总结会，也是下半年工作的鼓劲加压会，主题就一个：提振精神、爬坡过坎！今年以来，受疫情和矿山关闭影响，我们各项工作面临着巨大的压力与挑战，同时_各级两会、_等敏感期交织，经济发展的任务更加繁重，安全生产、_、环境整治、疫情防控以及其它社会事业发展的任务更加艰巨，下半年能否实现经济和社会各项事业快速发展，关键在于我们全体机关干部能否“严”字当头、“实”字打底，务实笃行，听令即行，真正通过这次总结大会解决在思想、作风以及工作方面存在的突出问题，从而达到“思想明显进步，作风明显转变，纪律明显加强，能力明显提高，工作明显突破，形象明显改观”的效果，切实为完成下半年各项工作任务打好基础。 下面，根据镇党委、政府研究的意见，我讲三个方面的问题。 讲第一个问题，回顾上半年的工作怎么评？ 半年来，全体机关干部紧紧围绕镇党委、政府工作目标，抢抓机遇、开拓创新，攻坚克难、锐意进取，全员靠上抓实疫情防控、巩固环境整治、发动疫苗接种等重点工作，俯下身子转变作风、提高执行能力，全镇社会各项事业得以稳定发展,重点项目、招商引资、民生工程建设等工作基本实现时间过半，任务过半的预期目标。 （一）重点项目建设稳步推进 今年我镇共规划建设***市级重点项目***个，目前已全部开工，累计完成投资***万元，完成全年进度***%；***市级重点项目***个，累计完成投资***万元，完成全年进度***%；省优选项目***个，累计完成投资***万元，完成全年进度***%。所有在建项目实施倒排工期，确保了质量进度，所有在谈项目正在积极落实推进，真正实现了以新项目引领新动能，切实推动了全镇经济的发展。上半年经贸办紧盯工贸企业安全生产、紧抓重点项目建设进度，工作压力很大，值得肯 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1355字，正式会员可完整阅读）…… （七）底线工作屏障全面筑牢 全镇始终将安全稳定工作摆上极端重要的位置，通过着力破难点、治顽疾，镇域综合环境持续向好。一是从严抓实疫情防控。面对今年多轮疫情攻势，全体机关干部迅速反应，通过多条线并进，全面加强外来人口动态摸排_，全镇疫苗接种率为95.56%，其中全程接种率为96.05%，位列全市第一。计生办的同志们在特殊时期不眠不休，全面靠上，确保了全镇核酸检测不断档、疫苗接种不停滞。二是从严抓实安全生产。持续开展安全隐患大排查大整治活动，深入聚焦12个重点领域，聘请第三方机构对辖区企业实施“诊断性”检查，先后组织开展全覆盖检查3次，各类专项整治53项，检查企业158家次，累计整改隐患499项，实现工贸行业重点领域重大事故隐患“清零”。安监办的同志全面落实安全生产责任，全员靠上，扛住了巨大的压力，圆满完成了安全生产各类排查整治迎检活动。三是从严抓实防火防汛。持续加强队伍拉练，投资65万元修建九条防火通道，累计排查整改汛期河道、水库、塘坝23个风险点。农办的伙计们任劳任怨，恪尽职守，舍小家顾大家，不分昼夜坚持在防火、防汛第一线，确保了全镇防火防汛安全。四是从严抓实环境保护。通过建立完善“散乱污”企业整治网格化监管体系，上半年共取缔无手续洗沙厂3处，拆除各种设备3套取缔水碾子2个。启动重污染天气应急预案2次，涉及12家企业均按要求采取了停产减排措施，生态环境办的同志在大气扬尘污染防治方面做了大量工作，尤其是***同志经常驾驶私车下乡巡查，累计反馈处置问题点位70余项，为全镇空气质量稳步提升做出了贡献。五是从严抓实信访维稳。全体班子成员严格落实公开接访，始终坚持“一岗双责”，对于各自领域内的信访苗头性问题，坚持带案下访，做到“能解决的当场解决，不能解决的限期解决”，上半年，现场化解矛盾纠纷79次，纠纷化解率、群众满意率均在95%以上，同志们的积极作为和勇于担当切实维护了我镇安全和谐的大局。 工作任务的完成离不开各站办的认真尽责，所有成绩的取得都来自于我们全体机关干部的敬业奉献，尤其在今年的疫情防控、环境整治等重点工作中，全体机关干部冲锋在前，思想与行动都与镇党委政府保持高度一致，有效保障了我镇各项重点工作的落实。我们三个工作区是连接机关与基层的纽带，处在维稳的第一防线，包区的同志面对错综复杂的农村工作，敢于攻坚，勇于克难。尤其是********三名工作区同志，在抓稳定方面靠得上，在疫苗接种、环境整治、违建拆除、图斑清除等工作上抓得紧，不辞辛劳、不畏艰苦，顺利完成了各项工作任务；党政办的同志致力于为机关搞好服务，尤其是政府办的***同志在疫情防控等各项急活难活中任劳任怨，全力保障了后勤供应，***同志肯吃苦，认真梳理89000每一个工单，党办***和***同志圆满完成各类会议组织、材料准备、上呈下达等工作，为机关高效运转提供了良好保障；经审站的同志们积极落实农村财务双代管，加大审计力度，严格集体资金审批手续，推进了村级各项工作规范化开展；财政所的同志，工作中严格财经管理制度，注重把好数字关口，完善各项档案，探索财务管理办法，保证了高效运转；退役军人服务站严格落实抚恤优待政策，确保各项政策落实落地；武装部的同志们圆满完成征兵和民兵整组任务，全体驾驶员同志们也坚守岗位，服从安排，付出了辛劳。 同志们，成绩来之不易，创业异常艰辛。过去的半年里，在各种矛盾和困难充斥的情况下，全镇经济社会发展取得这样的成绩实属不易。每一项工作的完成，每一个目标的实现，每一步的前进，都倾注着全体机关干部的智慧和汗水。在此，我代表**镇党委、政府向大家半年来的辛苦表示衷心地感谢！ 讲第二个问题，面对新形势下的差距怎么办？ 应当讲，上半年全镇各项工作亮点突出、卓有成效，成绩是有目共睹的，但我们也应该清醒地认识到，我们在思想作风和机关干部队伍建设上仍存在许多薄弱环节和亟待解决的问题，主要集中在“责任心、事业心、戒律心”三个方面。 （一）工作置身事外，责任心不够。全镇“一盘棋”不是一句空话，作为机关干部就要具备高度的政治自觉和责任意识。但是我们有的干部理想信念不坚定，干事创业劲头不充足，在一些急难险重的棘手活上，没有拉满弓，绷紧弦，把精神状态调整到最佳，越到关键时刻越瞪不起眼来，越到需要往前站的时候就越往后缩，主要表现在：一是工作没后话。安排的工作不到分管领导调度的时候就没信，一味拖延，限期性工作不看时间，每次总有个别机关干部到时间完不成，什么原因造成的也不汇报，甚至擅自做决定；二是难题往外推。遇到问题上推下卸，敷衍塞责，比如在89000工单回复上，个别机关干部老是有畏难发愁情绪，张口闭口不干我事，习惯当“二传手”，只要不是自己份内的活绝不沾手；三是作风不扎实。落实工作态度飘浮，出台个文件错字连篇，每次都要多个人去把关，老是拿“不会写稿子”去推脱，不会写和纯应付是两码事，这是不会写，有的甚至不会说，去领导屋汇报工作从来不打腹稿，领导一问就是“应该、可能、好像”，工作汇报抓不住重点，有的避重就轻找不到症结，领导听得也是云里雾里，最终导致工作迟迟推进不动。 （二）业务研究不深，事业心不强。一方面是自身业务不钻研，活干不明白。当前形势下我们的各项工作都在更新叠加，有些时候如果不看文件不研究根本干不动，有的干部觉得在一个站办干的久了，所有工作都“驾轻就熟”了，也不研究业务了，干什么活都“飘着浮着”，得过且过，最终各项工作成绩平平，见不到提升。现在站在半年的节点上，大家要站在自身站办的角度好好复盘一下：年初制定的目标现在完成了多少？为什么没达到预定目标？是什么问题导致工作推进不动？有没有向上去跑、去对接？下步计划打算怎么干？这些问题不想明白，活就永远干不明白；另一方面是沉迷躺平，不爱干活出力。个别干部觉得年纪大了，工作习惯拖一拖、放一放，多干一点就觉得亏了，对一些有完成时限要求的工作，从来不会主动汇报工作进展情况，等到时限到了、领导要了，才草草抱佛脚，应付了事。更有年轻的同志认为“枪打出 ……（未完，全文共7316字，当前只显示3522字，请阅读下面提示信息。收藏在2022年机关半年总结大会上的讲话） 上一篇：纪检监察干部须“时时放心不下”努力为党和人民争取更大光荣 下一篇：在全局整治“为官不为”专项行动动员大会上的讲话 相关栏目：机关 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 党委 动员大会 |