标题:公司2022年_建设工作上半年总结和下半年计划
公司2022年_建设工作上半年总结和下半年计划

一、上半年工作完成情况
2022年上半年,公司以集团公司、**省公司党建工作各项部署要求为统领,围绕“*******”的年度党建工作思路,切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用,坚持“一条主线”,抓实“三个基础”,强化“六个着力”,纵深推进全面从严治党,着力引领和推动企业高质量发展。
(一)全员政治素质不断提升
一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习,上半年开展学习15次、交流研讨5次,领导班子成员撰写心得体会76篇。二是增强党员政治理论教育实效。推动党史学习教育常态化长效化,通过“三会一课”、党委书记党课、主题党日、党员答题活动等载体,大力开展党史观教育,坚持不懈将党史作为必修课、常修课。三是专题开展___全会精神、2022年_“两会”精神、_在__纪委第六次全体会议上的讲话等专题学习活动6次,参加**省公司“_新长征”知识竞赛、**市庆祝建党101周年党史知识竞赛,获得一等奖1项、三等奖2项。四是深入实施党务工作人员素质提升工程,定制专业素质提升计划,举办党务人员培训班, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略820字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 08条,运用信息化手段不断夯实党建工作基础。制定了创一流党建工作的实施纲要和实施细则,确定了创建“三个一流”党建目标和“四步走”规划,明确65条具体措施,细化指标32项,落实各项指标的责任部门和责任人,将建设党建品牌做细做实。开展党支部建设“摸高行动”,入选**省公司和**市“最强党支部”3个、党支部创新案例2个。规范履行党员发展程序,发展预备党员8名,转正11名。
    (五)企业政治生态不断向好
    坚持落实党委主体责任和纪委监督责任,一体推进不敢腐不能腐不想腐。加强对班子成员、中层管理人员、关键岗位人员的日常管理,开展集体谈话提醒2次,从严防范苗头性、倾向性问题。规范干部选拔任用程序,对拟提拔、交流任用的干部,严把征求意见关、酝酿关、讨论决定关、任前廉政考察关,出具廉洁从业情况说明5份。开展物资招标采购专项监督,查出问题13项,形成整改措施34项。开展“清廉**”专题教育活动,组织全体党员收看专题片《零容忍》,加强对党规党纪、法律法规的学习贯彻。把握运用“四种形态”,强化纪律约束,营造了风清气正的工作氛围。
    (六)和谐企业氛围不断巩固
    坚持党管干部、党管人才,编制《“十四五”人才规划》,实施人才培养“五大工程”,制定《后备干部选拔培养实施细则》《职业技能鉴定实施细则》等制度5项,健全管理、技术、技能人才评价选拔机制。深入推进“**工匠”建设,向**省公司推荐工匠人才5名、技术能手3名,为企业提速发展积蓄力量。二是落实_态工作责任制,班子成员定期深入生产一线调研,了解员工思想动态,解决实际问题。充分发挥新闻宣传的价值引领作用,积极做好正面引导,《**********》登上人民日报客户端和学习强国平台,对外发表稿件125篇,被授予**省公司“宣传思想先进单位”。坚持党建带工建、带团建,打造“工字号”“青字号”品牌工程,举办庆祝建团100周年专题活动,开展多样化的文体活动,定期组织志愿服务,深化困难职工帮扶,营造了和谐的企业氛围。
    二、下半年工作安排
    2022下半年,公司_建设工作将围绕“迎接__召开、学习__精神”这条主线,落实“一三六”工作机制,进一步补短板、抓融合、促提升、聚合力,推动党建工作提质增效升级,以高质量党建引领公司高质量发展,确保完成2022年_建设和改革发展各项目标任务。
    具体工作有6个方面:
    (一)进一步加强政治理论学习。充分发挥党委中心组学习的示范带动作用,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动_、集团党组、**省公司党委重大决策部署贯彻落实到位。围绕__精神开展专题学习,第一时间学深悟透,组织开展好“学习_精神,谱写**新篇章”群众性主题教育,开展党委书记讲党课和党委委员基层宣讲,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,将广大党员思想和行动统一到_精神上来。落实好“三会一课”等党内政治生活,强化督查考核和跟踪问效,坚持不懈深化党员党性教育,始终做到听党话跟党走。
    (二)进一步强化管党治党责任落实。进一步细化落实“两个责任”工作措施,切实履行“一岗双责”,领导和支持纪委聚焦主业主责、履行监督职责,推进全面从严治党纵深推进。聚焦年度党建工作要点、工作任务分解书、党建工作责任书完成情况,深化督查问效,修编年度绩效考核细则,将党建重点工作完成率、党组织书记述评考得分情况与薪酬“硬挂钩”。开展**省公司党委巡察反馈问题整改落实情况“回头看”巩固已有成效,防止问题反弹,确保问题整改不留死角、全部到位。
    (三)进一步做实支部堡垒建设。以党支部指标提升计划为抓手,落实思想政治、支部建设、党员队伍、制度执行、示范带动、服务群众、考核评价等指标的考核责任,多维度推进“最强党支部”和支部工作“特色化”建设,全方位检验党组织工作成效。规范党内政治生活,不断强化基本制度落实,提升党建工作标准化、规范化水平,结合支部业务推进党建品牌建设。做实主题实践活动项目化管理,深化党 ……(未完,全文共3836字,当前只显示2131字,请阅读下面提示信息。收藏公司2022年_建设工作上半年总结和下半年计划

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