标题:镇党委2022年“能力作风建设年”活动开展情况汇报
镇党委2022年“能力作风建设年”活动开展情况汇报

自“能力作风建设年”活动开展以来,*镇党委深入贯彻落实__关于加强能力作风建设_述,动员全镇广大党员干部锚定“两个确保”、实施“十大战略”、建设 “四城四区”、高质量推进“两示范、四标杆、一样板”重大工程,争创_文明乡镇、美丽公路建设示范乡镇、人居环境全域整治示范乡镇,坚持“对标对表”“学干并重”“查改贯通”“建治结合”,“找问题”“提能力”“转作风”“激活力”一体推进,以问题导向切入,以目标导向发力,以结果导向落脚,推动党员干部以过硬能力、优良作风更好担负起现代化*高质量发展的时代重任。
一、开展“大查摆”活动,对标对表找问题
全面对标对表__关于能力作风建设的_述,发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把问题找准找实,把根源剖深析透。突出抓好“四对照、四查看”:
一是对照____和_决策部署,以及__视察河南_话_示,查看贯彻落实是否坚决、及时、到位。
二是对照__关于增强“八 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略819字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:镇党委2022年“能力作风建
  • 市城管局党组2022年“能力作风建设年” 活动汇报

  • 乡镇党委2022年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告

  • 县乡村振兴局2022年促进脱贫群众稳定增收工作开展情况汇报

  • 乡镇环境卫生工作开展情况汇报

  • 乡镇党委班子工作情况汇报

  • 公司持续优化营商环境暨民生领域腐败和不正之风专项整治工作开展情况汇报

  • 地震灾害防范工作开展情况的报告

  • 乡镇党委书记在市委巡视整改专题民主生活会上的个人对照检查材料

  • 乡镇党委书记在全县领导干部专题讨论会上的发言材料

  • 乡镇党委书记解放思想推动发展学习研讨会发言材料

  • 2022年财政部科级干部能力素质提升网络培训班工作开展情况综述

  • 市民政局解放思想推动高质量发展大讨论活动开展情况报告:聚心励志谋发展 为民爱民促和谐

  • 在全市组织工作半年总结暨“作风建设年”活动推进会议上的讲话

  • “聚力赋能”“红鹰创业”“英才荟聚”“银发生辉”六大平台功能。收集整理*在外优秀人才信息,分级分类建立信息库,坚持把乡情作为招引人才新招牌,大力推进“归根”工程和“1十10”求才寻才行动。探索“政产学研用”协同创新模式。引导党员干部激活创造性思维、提升变革性能力。发挥好老干部“传帮带”作用,围绕经济社会发展中的难点问题,“把脉会诊”、建言献策。
    四是学方法,提升统筹发展和安全能力。加强总体国j-a全观和风险防控常识宣传教育,各站办所、各行政村深入开展自查自纠,建立风险点清单,完善风险预判、应急处突机制。注重发挥业务指导作用,加强灾害风险网格化管理,加大业务培训和先进技术装备推广应用,提高网格员识别灾害风险隐患的能力,及时防范化解重大风险。常态化开展安全生产、信访稳定、疫情防控、自然灾害、yq处置等风险防控的实战演练,提升应急处突能力。
    五是学基层,提升群众工作能力。持续开展“我为群众办实事”实践活动,完善落实乡村治理“五个一”工作机制,推进_、法治、德治、自治、智治“五治”融合,开展“零上访零事故零案件”平安单位(村、社区)创建,推动基层治理提质增效。
    三、开展“大练兵”活动,查改贯通转作风
    坚持问题导向,注重从思想深处提升、从细微处抓起、以具体行动改进,深入落实“13710”工作制度,推行“四不两直”工作法,结合全镇干部作风专项整治活动,引导党员干部转理念、转作风、转方式。重点锻造四种作风:一
    是突出凡事讲_,锻造坚决做到“两个维护”的作风。围绕贯彻落实“四个着力”“四张牌”、乡镇工作“三结合”、“两个更好”、扛稳粮食安全重任、抓好灾后重建、把制造业高质量发展作为主攻方向、推进南水北调后续工程高质量发展等重大要求,紧盯_意识不强、“讲_挂在嘴上、未见行动”、调门高行动少落实差等问题。开展贯彻落实___示批示精神和_决策部署不力问题专项治理,对落实不用心不用力、_上不合格的“一票否决”。
    二是突出担苦担难担重担险,锻造争先创优的作风。针对党员干部队伍中存在的“怕、慢、假、懒、乱”,紧盯本领不足怕扛事、精神懈怠行动慢、欺上瞒下假落实、疲疲沓沓混日子、以权谋私乱作为、“不胜任本职、标准不高、完成不了工作任务、工作存在重大失误”等突出问题,建立健全“三个担当”良性互动机制,细化“不担当不作为”的具体情形和评价标准,完善“不担当、不作为”负面清单,开展不担当不作为专项整治。
    三是突出为基层减负增能,锻造为民服务的作风。紧盯会多文多、督查检查考核多、痕迹管理多,开展工作简单搞层层加码,追责问责泛化简单化问题,持续深化减文件、减会议、减台账、减事务、减督考和增关爱“五减一增”活动,对困扰基层的形式主义、官僚主义问题进行专项治理,切实为基层减负增能,坚决纠正“痕迹主义”“责任甩锅”“问责走样”。
    四是突出优化营商环境,锻造诚信亲清的作风。加强政务诚信建设,以审批最少、流程最优、_最顺、机制最活、效率最高、服务最好为目标,紧盯“放管服效”改革不彻底,故意刁难、雁过拔毛、吃拿卡要,甚至徇私枉法等突出问题,紧盯对营商环境工作不重视、不会干、不学习、不敢改、不敢管等干部作风问题;开展营商环境问题专项治理,让亲而有度、清而有为成为常态。深入推进“万人助万企”活动,深入企业听取诉求,持续推进问题收集办理,实打实解决问题。落实好营商环境评价与奖惩办法,实施专班推进、评价反馈、监督联动、重奖重罚机制,推动全镇营商环境全面提升。各站所各行政村要结合实际,查摆工作中存在的突出问题,有针对性地进行集中治理。
    四、开展“大提升”活动,建治结合激活力
    树立鲜明用人导向,落实好_好干部标准,突出“三个注重”,用好“一绳两网”,大力锻造发展有我奋斗忘我追求无我干部队伍,以正确用人导向引领干事创业导向。着力完善四项机制:
    一是完善正向激励机制。以结果论英雄,凭实绩用干部,大力选用坚持以人民为中心、实绩突出、 ……(未完,全文共3831字,当前只显示2128字,请阅读下面提示信息。收藏镇党委2022年“能力作风建设年”活动开展情况汇报

    上一篇:市城管局党组2022年“能力作风建设年” 活动汇报
    下一篇:优秀教育工作者先进事迹材料

    相关栏目:党委 作风 建筑 教育 创建活动 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结