标题:全区“能力作风建设年”活动工作总结 |
全区“能力作风建设年”活动工作总结 现将“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下: 一、工作进展情况 (一)高位部署,强化上下联动统筹推进。**高度重视能力作风建设,区委主要领导既挂帅又出征,牵头部署工作、谋定攻坚项目、听取进展汇报。区委两次召开常委会研究推进工作,审议任务清单,为全区能力作风建设确定整体目标。成立由区委书记和政府区长任双组长的机关能力作风建设领导小组。印发推进落实重点工作“四个体系”机制实施意见,按照“七包”责任分工,明确区级领导带领相关部门落实包扶任务项目,确保产业链供应链建设等重点工作有效推进。区领导小组办公室加强调度统筹,绘制工作进展调度图和重要事项时间轴,及时把脉推进情况,通过印发简报提示和督办催办文 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略545字,正式会员可完整阅读)…… (三)突出亮点,打造能力作风品牌特色。坚持民生优先,优化审批服务效能。深入推进数字政务改革,在区政务大厅设立“电子税务局”综合服务模块,通过电子系统报税办税,实现企业开办与税务受理一站式办结。推进“出生一件事”一窗联办,协调营商、公安、人社等联办部门,梳理完善业务流程,建立联办工作机制。坚持功能保障,提升基层治理水平。将网格化综合改革作为推进能力作风建设的重要抓手,以打造全省乃至_最实网格为目标,通过优化网格设置、创新警网融合、充实网格人员力量、建立网格党组织、搭建信息化平台、整合同类网格等手段,提升网格功能和治理水平。坚持党建引领,建强堡垒队伍。将机关“能力作风建设年”活动作为全区基层党建重点工作,纳入“***”工作法。发挥区直机关党组织引领示范作用,制定实施“**”专项行动,通过“九活动”、“八举措”、“五步法”共计**项措施,打造党建亮点品牌,创建模范机关。 二、存在主要问题 (一)落实标准不高。个别参与单位对能力作风建设重视不够,组织活动走形式,开展工作不及时,完成任务应付了事。 (二)工作成效有限。个别参与单位能力作风建设与区委中心工作结合不紧,问题导向不明显,解决问题不彻底 ……(未完,全文共2354字,当前只显示1417字,请阅读下面提示信息。收藏全区“能力作风建设年”活动工作总结) 上一篇:全区机关“能力作风建设年”活动情况汇报 下一篇:在加强政协阵地建设座谈会上的讲话 相关栏目:作风 建筑 教育 创建活动 年终总结 工作总结 个人总结 |