标题:全区“能力作风建设年”活动工作总结
全区“能力作风建设年”活动工作总结

  现将“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下:
  一、工作进展情况
  (一)高位部署,强化上下联动统筹推进。**高度重视能力作风建设,区委主要领导既挂帅又出征,牵头部署工作、谋定攻坚项目、听取进展汇报。区委两次召开常委会研究推进工作,审议任务清单,为全区能力作风建设确定整体目标。成立由区委书记和政府区长任双组长的机关能力作风建设领导小组。印发推进落实重点工作“四个体系”机制实施意见,按照“七包”责任分工,明确区级领导带领相关部门落实包扶任务项目,确保产业链供应链建设等重点工作有效推进。区领导小组办公室加强调度统筹,绘制工作进展调度图和重要事项时间轴,及时把脉推进情况,通过印发简报提示和督办催办文 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略545字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 盯市委重点工作,坚持区委确定的围绕四个方向,统筹六大区域布局,发展七大重点产业总体思路,跳起摸高敢于争先,科学设置进阶任务。区委主要领导牵头研究、几经修改,形成全区“争创跨省通办开办企业办理全省领先”等*项攻坚破难目标,以及“创新烤肉产业全链条发展模式”等*项创先晋位项目。规范执法司法,提升服务效能。注重加强干警素能培养、深入整治顽瘴痼疾、优化政法服务供给、持续加强制约监督,组织全区政法各单位开展“一把手”讲党课、政治轮训、技能比武等相关活动近**次,分批次组织全区**余名科级以上领导干部参加旁听庭审活动。严肃监督问责,整治不良作风。建立全区《贯彻落实__对我省我市重要讲话精神情况监督台账》,确定*方面**项监督内容,对标对表监督整治。将机关“能力作风建设年”活动纳入党风廉政建设和反腐败工作考评和正风反腐工作考评范围。年初以来,针对党员干部“不研究、不落实、不作为,不在状态,不守纪律”问题,运用第一种形态处理**人、党纪政务处分**人。聚焦发展需要,注重队伍建设。充分利用“三会一课”、班后一小时、微课堂等载体,学政治、学经济,提升有利于推动我区高质量发展的专业素养。通过测试检验学习效果,目前已分别组织区管干部和年轻干部政治理论水平测试、文字综合能力测试和实地调研后撰写调研报告心得体会的考察测试,全区各单位组织学习培训**余次。
      (三)突出亮点,打造能力作风品牌特色。坚持民生优先,优化审批服务效能。深入推进数字政务改革,在区政务大厅设立“电子税务局”综合服务模块,通过电子系统报税办税,实现企业开办与税务受理一站式办结。推进“出生一件事”一窗联办,协调营商、公安、人社等联办部门,梳理完善业务流程,建立联办工作机制。坚持功能保障,提升基层治理水平。将网格化综合改革作为推进能力作风建设的重要抓手,以打造全省乃至_最实网格为目标,通过优化网格设置、创新警网融合、充实网格人员力量、建立网格党组织、搭建信息化平台、整合同类网格等手段,提升网格功能和治理水平。坚持党建引领,建强堡垒队伍。将机关“能力作风建设年”活动作为全区基层党建重点工作,纳入“***”工作法。发挥区直机关党组织引领示范作用,制定实施“**”专项行动,通过“九活动”、“八举措”、“五步法”共计**项措施,打造党建亮点品牌,创建模范机关。
      二、存在主要问题
      (一)落实标准不高。个别参与单位对能力作风建设重视不够,组织活动走形式,开展工作不及时,完成任务应付了事。
      (二)工作成效有限。个别参与单位能力作风建设与区委中心工作结合不紧,问题导向不明显,解决问题不彻底 ……(未完,全文共2354字,当前只显示1417字,请阅读下面提示信息。收藏全区“能力作风建设年”活动工作总结

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