| 标题：2022年抓基层_建工作述职报告 |
| 2022年抓基层_建工作述职报告 根据会议安排,我就2022年抓基层_建工作情况述职如下,请予评议。 一、工作开展情况及成效 1.全力以赴强化基层基础。一是抓组织日常工作，做实_建。规范开展“三会一课”制度、双述双评、冬春训、组织生活会、“五个到户”、“新春走基层、聚力促发展”等活动，到各村调研_建工作2次。按时保质报送了离任村干部待遇差异化发放相关资料、光荣在_50年纪念章人员摸底、发展_员处置相关资料、积极分子摸底、清廉乡村、整建提制工作等资料。二是抓干部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略403字，正式会员可完整阅读）…… 3.慎如始终坚持_建引领。一是推进“微网格+疫情防控”。规范设置微网格和调整微网格员，织牢全乡疫情防控网络，共设立三级网格（村级）**个，四级网格（组级）**个，五级微网格**个，对**个微网格员进行了培训。二是强化“_支部+人居环境”。每个村打造1个人居环境示范点，_政班子成员逐一到全乡**个村的示范院落召开屋场会，驻村领导各自牵头包抓示范院落建设，亲自部署推动。投入资金**余万元重点推进集镇和苏宝顶村白水洞人居环境示范点建设。三是突出“乡贤+招商引资”。乡_委积极为“迎老乡、回故乡、建家乡”工作提供平台，以一封短信、一场座谈等方式，呼吁在外乡贤返乡投资创业。车站改建、天麻育种基地等共**万元投资项目在3月份全部开工。 二、存在问题及原因 1.入_积极分子文化水平偏低。各村大部分有水平有文化的年轻人长期在外务工，留在本乡本土的有意向入_的年轻人不多，导致现存的入_积极分子大多是初高中文化且年纪超过35岁。 2.部分微网格员履职尽责还不够到位。虽然我们进一步完善了微网格体系，配齐了乡村组各级网格员，但个别网格员工作责任心不强，所负责微网格人员流动情况等把握不够精准。 3.个别村后备干部培养力度还需加强。个别村_支部认为后备干部“备”上名就行了，只是安排一些临时任务，没有具体的工作安排，没有放开手让后备干部在工作中锻炼，不利于后备干部快速健康成长。 三、下一步工作打算 1.切实提高_建工作水平。以学习宣传贯彻_的二十大精神为主线，全 ……（未完，全文共1741字，当前只显示1048字，请阅读下面提示信息。收藏2022年抓基层_建工作述职报告） 上一篇：学习最新精神心得体会 下一篇：信访局_组书记2022年抓基层_建工作述职报告 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |