| 标题：国企党建经验交流：以“三化、三分”提升基层党务工作人员培训质效 |
| 国企党建经验交流：以“三化、三分”提升基层党务工作人员培训质效 *公司坚持以____思想为指导，结合企业实际情况，采用“三化、三分”原则，创新实施基层党务工作人员全业务链条培训，全面提升了基层党务工作人员培训质效。 一、工作职责“清单化”，“分众”培训明确身份要求 *公司每年初修订“一纸一单”（党建责任明白纸、党务工作职责清单），将党务工作本年度应完成的任务内容和具体岗位职责做成条目清晰、要点明确的工作提示。同时，以岗位为划分依据，分众建立垂直管理工作群，如基层党支部书记群、党支部委员群等，将“清单”辅以逐项销号的“量化”方式，以月度、季度等为周期进行工作提醒，做到“常提醒、常教育、常监督”，有效提升党务工作人员对于 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略553字，正式会员可完整阅读）…… 二、工作任务“节点化”，“分时”培训化解工学矛盾 *公司每年初针对“党委重点工作任务清单”“党建工作要点”等，制定年度党建重点工作任务“二十四节气表”，梳理任务流程、细化时间节点，明确工作进度及产出成果，指导相关党支部及党务工作人员超前谋划、提前着手。同时，为全面提升培训的实效性，充分调动党务工作人员学习的积极性，按照“干什么、学什么”的原则，以“二十四节气表”为依据，部署工作任务时同步开展培训，以“分时”确保培训效用和知识汲取最大化，有效化解工学矛盾。 党支部换届选举工作：针对“准备工作、召开支部党员大会、会后工作”等三个阶段共13个环节，重点提示支委会作出换届选举决定、请示及报告等时间节点，并同步开展下一阶段培训。发展党员工作：针对“申请入党，入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收，预备党员的教育、考察和转正”等五个阶段共58个环节，重点提示“三个一年”等时间要求，分阶段开展检查及培训。“三会一课”工作：根据不同会议内容及要求分别明确流程，月初下发本月“三会一课”内容时同步进行注意事项提醒。专题组织生活会工作：针对“会前准备工作、召开专题组织生活会、会后整改落实”等三个阶段共13个环节，明确会前资料送审、会后报告整改措施落实情况等时间节点，设置督导组严把会议质量。民主评议党员工作：针对“前期准备、学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理”等六个阶段共10个环节，重点提示对民主评议中被评为“不合格”的党员要提出妥善的处置意见。谈心谈话工作：针对“前期准备、确定主题、谈心谈话、总结报告”等四个阶段，明确基本程序及注意事项。报告工作：针对两类汇报10个环节，明确报告主要内容及时间节点。 三、工作质量“标准化”，“分类”培训规范统一管理 *公司全面落实*公司党组提出的组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地等党支部“五个标准化”，通过下发党支部标准化建设指导手册，为党支部明确工作标准及参考范例。同时，为夯实标准化建设成果，实行“以查代培”制度，通过分类开展自查、支部结对互查、抽查等形式，实现规范统一管理。 ——日常管理“标准化”。以检查“三本六盒一证”（党支部会议记录本、党小组会议记录本、党员学习笔记本，组织管理、党员管理、组织生活、集中教育、创先争优、群团文化档案盒，党费证）为抓手，根据检查清单及评分细则，以季度为周期检验党支部日常管理标准化程度，通过问题反馈、督促整改、列为下次必查项等实现日常工作闭环管理。 ——载体活动“标准化”。高质量开展载体活动，全面发挥基层党组织战斗堡垒 ……（未完，全文共2389字，当前只显示1438字，请阅读下面提示信息。收藏国企党建经验交流：以“三化、三分”提升基层党务工作人员培训质效） 上一篇：关于涉企违规收费专项整治工作情况的报告 下一篇：纪检干部演讲稿：一分热一分光 最愿中国奔复兴 相关栏目：七一党建专题 经验交流 乡镇社区 党务讲话 培训 |