| 标题：国企_建经验交流：创建示范支部 激发基层活力 |
| 国企_建经验交流：创建示范支部 激发基层活力 20**年以来，**_委坚持以提升_支部组织力为目标，通过渐进式培养、全覆盖创建、全方位引领，采取定量和定性相结合的验收考核模式，全面开展合格、标准、示范“三型”_支部达标升级创建与评定活动，推动基层_支部工作规范化、精细化和科学化，成为促进_支部工作蓬勃发展的有效抓手。 一、精细施策，动态管理，做到评准考实 公司_委高度重视“三型”_支部创建过程管理，以创新创优为核心，建立“关注细节、流程管理、动态考核”的精细化管理机制，强化_支部主体作用的发挥，同时重视直属_组织积极性的调动，形成了公司_委、直属_组织、基层_支部的“三级”联动效应。 合格、标准、示范的申报条件制定后，_支部到底申报哪一种类型？把选择权交给了基层_支部。公司_委建立支部自评、_委考评、专班验收的动态管理机制，按照动态管 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略642字，正式会员可完整阅读）…… 二、精准策划，打造品牌，示范带动整体 公司_委按照“一年抓短板强弱项、两年抓巩固促提升、三年抓深化上水平、五年内全覆盖全达标”的既定目标，按照“强弱项、亮特色、树标杆、抓两头、促中间”的工作思路，循序渐进地开展“三型”_支部创建活动。 合格是底线。公司现有**个_支部，要求要全部达到合格支部的要求。合格_支部的组织生活及活动必须按要求开展、并且主题鲜明。标准是基础。公司目前拥有**个标准_支部。标准当值支部的三会一课、民主评议_员、主题_日等活动必须正常规范、严肃认真，并且要求_员参与率高，活动效果好。示范是关键。公司目前有**家示范_支部。他们做到了“五个突出”：政治引领力突出、工作创新力突出、典型带动力突出、促进和谐能力突出、工作业绩突出。公司_委在验收过程中，把“生产经营”作为否决指标，并且，将至少有1项_建特色工作是公司_建品牌，作为硬性指标。 **_支部围绕**工艺，打造“两转两吸”_建品牌：即，把_组织的学习力转化为执行力，吸收_员群众参与攻难关；把_的组织力转化为战斗力，吸纳_员群众智慧解难题。支部带领_员干部职工，争先创优做贡献，成功解决了_建与生产经营“两张皮”的现象，各项生产目标圆满实现。 **_支部紧紧围绕中心任务，形成“建设学习、技术、管理、攻关、服务示范，打造思想、能力、高效、创新、奉献先锋队”的“五建设五打造”_建工作法，围绕国家认可实验室、企业技术中心的品牌优势，充分发挥支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用，为公司绿色高质量发展提供了坚强的技术保证。 **_支部作为示范_支部，开展了以“提升学习力、组织力、硬实力、执行力、免疫力、战斗力，做坚定理想信念、执行_建标准、打造创新团队、转变作风行动、遵守纪律规矩、服务中心发展的模范”的“六提升六模范”为品牌的特色活动,以共享微课堂为载体，每名_员，人手一表、一单、一课，轮流当老师，进行政治理论及业务知识讲解。推动_建与业务深度融合，通过加强组织安排，把学习做精，通过加强过程_，把学习做细，通过强化结果运用，把学习做实。 公司_委鼓励示范_支部中创建“一支部一品牌”。不仅如此，在有色报、微信公众号开辟“_建**荟”栏目宣传推广支部经验，发挥示范_支部的品牌效应，积极营造争创示范的良好氛围。 三、精确总结，亮点频现，提升基层活力 围绕企业生产经营开展工作，是《_章》对国有企业基层_组织的明确要求。在持续推进“三型”_支部创建活动中，公司_委注重加强经验提炼，把工作中出现的问题、解决的方法、蕴含的规律及时形成理性认识、形成经验。通过试点工作 ……（未完，全文共2775字，当前只显示1670字，请阅读下面提示信息。收藏国企_建经验交流：创建示范支部 激发基层活力） 上一篇：做忠诚干净担当的新时代纪检监察干部 下一篇：在公司2022年_组织培训班结业典礼上的讲话 相关栏目：七一_建专题 经验交流 创建活动 共青团 干部 机关 部队 公务员 组工 组织讲话 _会报告 五一和五四节日专题 八一双拥专题 乡镇社区 |