标题:国企党建经验交流材料 |
国企党建经验交流材料 **集团党委高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜,把加强党建作为搞好国有企业的重要法宝。积极贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,结合改革发展实际,突出“三个坚持”,提升党建质量,为推动高质量发展提供坚强的政治和组织保证。 一、坚持举旗定向,将党的领导融入公司治理全方位 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党委从巩固党的执政基础的高度出发,以学习教育为契机,以“**”的实际行动和国有企业的责任担当,把加强党的领导与完善公司治理统一起来。 一是全面落实党组织在公司法人治理中法定地位要求。集团所属国有独资、全资和相对控股的**家公司完成章程修改,积极推进参股的二级、三 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略576字,正式会员可完整阅读)…… 一是坚持强基固本,将组织力提升贯穿党建工作全流程。党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,认真落实省委“基层党建质量提升年活动”要求,以“星级支部评定”为抓手,以“信息化管理”为驱动,以“品牌支部创建”为突破,着力提升党支部标准化、规范化建设质量。 二是加强分类指导,明确规范标准。党委结合实际,以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点,积极探索构建基层党支部可遵照执行、可监督评判的质量标准体系。下发了《集团“星级”党支部管理办法》,细化出主体生产类、非公改制类、海外事业类、离退休类、项目临时类和独立法人类**类党支部,并结合各类型支部特点,有针对性地从“组织设置、班子建设、运行机制”等八个方面制定建设要点,使集团**余个基层党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。 三是开展动态管理,注重示范引领。按照“集团党委牵头抓总,子分公司党委指导创建,基层党委动态考评,党支部落实标准”的四位一体管理体系,实行月考评、季评星、年定级的达标晋级机制。20**年,评出五星优秀党支部**个;到20**年底,在全面达标的基础上,80%党支部成为四星较好党支部;20**年,分批分类创建**个品牌示范党支部,打造一批可复制、可借鉴党支部标准化规范化建设示范点,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。 三是推行“智慧党建”,增强组织活力。“**先锋-智慧党建云平台”是党委主动适应新时代党建工作要求,运用云计算、大数据、移动互联等新兴技术,打造的具有自主知识产权的党建新品牌。通过将“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议、党组织换届、党费缴纳等**项党内组织生活、党务工作流程和开展频度内嵌到党建云平台中,构建“智慧党建”工作新模式,将集团所属**千余个党组织,**万余名在职党员凝 ……(未完,全文共2486字,当前只显示1496字,请阅读下面提示信息。收藏国企党建经验交流材料) 上一篇:党课稿:坚持“七个聚焦聚力” 全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战 下一篇:护士演讲稿 相关栏目:七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |