标题：人才工作情况汇报

人才工作情况汇报 今年以来，儿市紧紧围绕**市“1+N”人才新政要求，明确人才工作发展思路、目标任务和实现路径，秉持“人才优先发展”理念，着力在政策体系建设、人才成长培养、人才服务环境等方面下功夫，打造人才聚集“强磁场”，为人才厚植成长沃土。 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略213字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人才工作情况汇报 年轻干部实践锻炼工作汇报 两新党建工作情况介绍 老干部工作情况汇报 高校学生实践锻炼工作汇报 干部教育培训工作汇报 党建联盟工作汇报 经验材料：打好引育留用组合拳 推动人才“上山下乡” 县2022年司法行政工作开展情况汇报 县人大关于乡村产业振兴情况的调研报告 农业农村重点工作情况汇报材料 企业信用信息情况调研报告 专题汇报：以高质量培训工作助推集团公司高质量发展 工作汇报：强引领 聚合力 筑优势 奋楫扬帆开启产业转型升级新征程 东北农业大学、吉林大学等高校签订协议，通过“柔性引才”打造“候鸟式”专家人才驿站，实现柔性引才助力各项事业发展。 二、搭建用才“大舞台”，营造人尽其才好生态。依托北药研学、小微创业等10个大学生实习实训基地，广泛开展社会实践活动。组织各类人才内部交流培训万余次，赴浙江、湖南等地培训300余人次；通过线上、线下相结合的方式，举办各类创业培训、企业培训和职业技能培训121个班次，培训各类人才6471人次；持续开展“人才专家服务行”，选派17名科技特派员，转化和推广科技项目10个；组建农技推广服务队、医疗专家服务组，深入开展农技服务和诊疗服务，全面打通人才服务最后一公里。 三、构建留才“大格局”，打造拴心留人好环境。围绕**市“1+N”人才政策体系，谋划制定**市《关于加强和改进_人才工作的实施方案》《关于综合发展县（市）人才创新集聚地建设方案》，探索建立**市人才综合服务保障体系，打造人才服务综合窗口、人才就医“绿色通道”“人 ……（未完，全文共918字，当前只显示552字，请阅读下面提示信息。收藏人才工作情况汇报） 上一篇：年轻干部实践锻炼工作汇报 下一篇：社区网格治理经验交流材料 相关栏目：人才 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结