| 标题：关于全区乡村振兴战略规划实施情况的调研报告 |
| 关于全区乡村振兴战略规划实施情况的调研报告 近期，区人大常委会对全区乡村振兴战略规划实施情况进行了实地调研，现将有关情况报告如下。 一、工作情况 （一）乡村产业基础更加坚实有效。一是现代农业产业园创建稳步推进。扎实推进国家现代农业产业园创建工作，截至目前，规划实施的6个项目总体进度已达到17%。二是新型经营主体逐步壮大。截止目前，市级以上农业产业化龙头企业达到13家，创建市级以上家庭农场示范场4家、农民合作社示范社18家、农业社会化服务组织44家。三是产业项目红红火火。筛选的35个产业项目已开工28个，南水桃林伊米溪谷小镇、初家汤“竹梦村”开始营业，动漫网红村朱柳、“火出圈”的崖前、东沟农禅谷等依托互联网吸引了区内外大批游客。四是超额完成了上级下达的粮食播种面积。 （二）乡村振兴人才更加优质集聚。一方面，强化人才招引。将招引乡村振兴人才纳入新版“** ……（快文网http://www.fanwy.cn省略653字，正式会员可完整阅读）…… （五）乡村治理保障更加和谐有序。软弱涣散村突出问题整改验收率达100%。“双清强基”攻坚行动中，清理不规范合同218个，增加集体收入3472万元。全区24个村完成村改社区转型，招录社区工作者150人，招录转型分流村干部50人。南部三个街道所有行政村已配备1名“法治带头人”和3名“法律明白人”，59个行政村在图书馆内打造“法治角”，实现一村一法治文化阵地。 二、主要问题 （一）部分村集体经济薄弱，村干部发展乡村产业主动性不足。不少村集体经济收入主要依靠村办公大院或者旧厂房出租，持续增收渠道少。一方面，部分村干部存在畏难发愁情绪，等靠要思想严重。有的村对看好的项目，一味的等靠要上级资金支持，导致项目久拖不决或决而不干。另一方面，部分村干部缺乏产业振兴的经验和本领。部分项目由于缺乏专业的管理团队、人员，项目重建设轻管理现象比较突出，项目没有取得最大收益。 （二）农村产业项目不大不强。一是涉农龙头企业带动性不强，村民增收主要靠在涉农企业打工的收入。二是项目三产融合程度低，农业+旅游+文化、互联网+农业等产业融合发展不够。三是项目同质化较重，农业项目大都仍处于低小散状态，没有形成规模化效益。 （三）农村人居环境提升还需持续发力。一方面农村人居环境整治氛围不浓。部分村民认为环境整治是政府的事，参与度不高，“上热下冷”和“政府干、农民看”等现象依然存在。另一方面农村环境整治长效维护机制亟需完善。农村人居环境整治之后，由于管护工作跟不上，整治效果难以持久；改水改厕工程完工后，亟需建立长期的维护机制。 （四）要素保障和部门协调推进机制仍需完善。农村居住人口老龄化问题越来越突出，乡村振兴人才匮乏，新型职业农民_尚未形成，导致乡村振兴后劲不足，仍需继续加大乡村振兴人才的招引、培育力度；各部门推动乡村振兴的合力仍需加强。 三、几点建议 （一）发挥区位优势，继续打牢产业基础。一要全力创建国家现代农业产业园。在配齐配强现代农业产业园管理团队的基础上，加快创建国家现代农业产业园进程，按时完成创建任务。同时，以创建国家现代农业产业园为契机，辐射带动产业园范围内的产业升级，农民增收。二要做好城郊型农业文章。发挥区位和环境优势，立足城乡融合，大力发展旅游观光、农事体验、休闲康养、高端农产品等项目；发挥国有文旅企业管理优势，整合文旅资源好产分，打造近郊游精品线路；大力发展农村电商，扩大宣传和销售渠道，各方合力推进一二三产业深度融合发展。三要加大招引力度。摸清农村闲置农舍、厂房、土地情况，盘活闲置资源，有针对性地开展招商引资推介活动，招引资金和人才，发展民宿、农家乐等产业项目。 （二）坚持多措并举并举，强化人才支撑。一方面要坚持外来人才招引、本土人才培育两手抓，吸引驻区高校、科研院所的科技、教育、医疗人才留莱创业就业。另一方面要结合“青鸟计划”，挖掘一批实践、就业岗位，吸引青年返乡创业、服务农村。持续完善人才激励机制，加大宣传表彰力度，鼓励更多优秀人才投身**乡村振兴发展。 （三）以活动为抓手，推动乡风文明。一要继续组织开展“戏曲进乡村”、“农村 ……（未完，全文共3057字，当前只显示1699字，请阅读下面提示信息。收藏关于全区乡村振兴战略规划实施情况的调研报告） 上一篇：集团推进党建与业务深度融合工作总结 下一篇：全年收官冲刺督导专题会议讲话提纲 相关栏目：人事 城建讲话 计划规划 工作总结 工作汇报 调研报告 |