| 标题:公司 《2019-2023年全国_员教育培训工作规划》实施情况中期自查报告 |
| 公司 《2019-2023年全国_员教育培训工作规划》实施情况中期自查报告 一、总体情况 公司现有*个_组织,其中_委*个,_支部*个,_员*名。近年来,公司认真落实《2019-2023年全国_员教育培训工作规划》。坚持分类指导、按需施教,坚持联系实际、继承创新,坚持简便易行、务实管用,不断健全_员教育机制,增强_员教育的针对性和有效性。相继开展了十九届四中、五中、六中全会精神,_史等专题学习,开展了“不忘初心、牢记使命”、_史学习教育等专题活动,通过举办各类培训班、主题_课、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略420字,正式会员可完整阅读)…… (二)立足实践组织培训教学。公司_委以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为主线,把_员教育培训纳入年度_建工作要点,每月制定下发学习参考材料,明确学习要求。_员培训工作力求创新务实,坚持与生产经营相结合,突出分类指导,参加发展对象、新_员、_务干部专项能力等培训班,创新组织“不忘初心跟_走 牢记使命勇担当”主题_课、_史学习教育沙盘等培训班。各级各类培训班共计**人次参加。各_支部制定年度工作计划,引导广大_员干部积极参加学习;公司_委领导班子成员定期前往_建联系点调研,带头参与_员教育培训活动,_支部书记带头讲授_课,结合“_课开讲啦”等活动,动员先进典型、老_员共计_课宣讲**次。 (三)整合资源提升培训实效。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、_史学习教育等主题,积极开拓_员学习教育生动外延。共建立_员活动室*个,均按照规范要求悬挂标志牌、_旗和展板。各_支部在办公区域悬挂公告栏,公开近百名_员照片、承诺、职责(_内职务、行政职务)、政治生日。各_支部全面建立微信群,并定期推送学习材料,规范管理。202*年,结合年度重点工作,利用公司长廊,打造“中国共产_发展历程”文化长廊,以图文并茂的形式展现中国共产_100年的风雨征程,营造良好的_员学习教育氛围。 三、存在问题和原因 当前公司_员教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但由于公司各区域项目地较为分散,_员教育管理以会代训多,存在教育培训规模形式不够丰富的问题。 四、下一步改进方向 (一)创新教育形式。根据_员教育培训的焦点、特点问题,把加强_性教育、政治理论指导与公司战略发展、安全生产、个人技能成长等教 ……(未完,全文共1812字,当前只显示1090字,请阅读下面提示信息。收藏公司 《2019-2023年全国_员教育培训工作规划》实施情况中期自查报告) 上一篇:公司_委配合上级_委巡察工作有关情况汇报 下一篇:公司_委干部监督工作总结报告 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 司法 工商 组织讲话 _团知识 七一_建专题 教育 培训 人事 城建讲话 计划规划 工作总结 工作汇报 剖析整改 思想汇报 |