标题：公司“两学一做”学习教育“支部月竞赛”考评办法

公司“两学一做”学习教育“支部月竞赛”考评办法 为积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，公司党委按照公司安排，决定在全公司全面实行“两学一做”学习教育“支部月竞赛”，现制定如下竞赛考评办法： 一、竞赛考评范围及　……（快文网http://www.fanwy.cn省略188字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司“两学一做”学习教育“支 区落实义务教育“双减”改革工作情况汇报 公司“持续发力深化党风廉政建设”主题研讨发言材料 在公司“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上的发言 公司“4333”党建工作法典型安全 在全市教育“五项工程”现场会上的讲话 在2022年公司“七·一”表彰大会上的讲话稿 公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动方案 党学习教育“学史明理”专题研讨发言材料:增强班子团结推进单位建设 党委书记在公司“五一”劳模表彰会上的讲话 在公司“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话 在公司“能力作风建设年”活动推进会上的讲话 在集团公司“能力作风建设年”活动推进会上的讲话 局党支部2022年党史学习教育“四个对照”专题组织生活会对照检查材料 为重点，按照《支部月竞赛考评考核标准》所列内容进行竞赛考评。 四、结果运用 （一）支部月竞赛 1、公司党委每月设置流动红旗党支部1个，诫勉约谈党支部1个。受到诫勉约谈的党支部，公司当月进行通报；一年内接受2次诫勉约谈的，对党支部书记进行为期1月的停薪培训；两年内接受3次诫勉约谈的，对党支部书记进行免职处理。党支部工作竞赛结果作为表彰、推荐和选任干部的重要依据。 （三）竞赛考评否决条件 1、未按要求完全生产经营任务指标的，不得授予流动红旗。 2、有安全责任事故、_性及越级上访事件、党员干部违纪违法等情形之一的，自动列为被约谈对象。 五、组织领导 （一）加强领导，落实责任。各党支部要高度重视，统筹安排，精心组织，增强做好考评工作的责任感和紧迫感，坚决防止形式主义、走过场，抓好贯彻落实。 （二）明确要求，完善措施。各党支部要认真组 ……（未完，全文共813字，当前只显示490字，请阅读下面提示信息。收藏公司“两学一做”学习教育“支部月竞赛”考评办法） 上一篇：2022年党支部党务知识竞赛活动方案 下一篇：区文明城市创建工作推进会主持词 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 学习体会 学习材料 教育 共青团 七一党建专题 知识竞赛 计划规划 规章制度