| 标题：公司2022年党委工作总结 |
| 公司2022年党委工作总结 一年来，在集团公司党委的正确领导下，公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了“生产经营持续稳定、企业管理不断进步、经济效益稳中向好、安全生产平稳有序、党建品牌有效提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。截止目前，完成新签合同额** 亿元；完成营业额**亿元； 完成营业收入**亿元；实现净利润**万元，主要经济指标基本实现了时间、任务同步推进。现将2022年度工作情况报告如下： 一、注重强化政治统领，总揽全局的领导力进一步彰显。公司党委始终把政治建设摆在首位，以_总书记重要指示批示精神为根本遵循，以强企报国为责任使命，推动党的政治建设成果切实转化为企业高质量发展的强大动力，党员干部做到“两个维护”的自觉性显著提升。一是坚决把牢政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位、贯穿始终，持续学深悟透_新时代中国特色社会主义思想，深刻把握“两个确立”的决定性意义，深入开展党的二十大精神学习宣贯，组织宣贯党的二十大精神专题党课**次，学习“第一议题”**项，制定落实举措**个，引导党员干部更加自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，事事、处处、时时同 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略948字，正式会员可完整阅读）…… 三、注重夯实基层基础，服务发展的战斗力进一步增强。公司党委坚持“一切工作到项目”的导向，全面加强基层党建工作，紧抓党建工作责任制这个“指挥棒”，进一步加强“三基建设”，全面提高党的建设质量的主动性显著提升。一是全面压实管党治党责任。始终紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，健全完善涵盖领导班子和职能部门的党建工作责任体系，进一步压实党委主体责任和班子成员“一岗双责”。对党支部书记采取“现场+视频+书面”的方式进行抓基层党建工作述职评议，**名项目党支部书记获得优秀。对所属党支部开展党建工作责任制考核，**个未达标的党支部被取消年度评先资格，形成强有力的倒逼机制，把管党治党政治责任、治企兴企经营责任一并抓在手上、扛在肩上，使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。二是全面建实基本组织。坚持“四同步、四对接”，确保企业发展到哪里党的建设就跟进到哪里；持续规范党组织换届选举，落实换届提醒机制，实现“应换必换”；优化党组织设置模式，拓展“支部建在连上”方式，多措并举把党的基层组织建好、建实、建强，今年以来，调整*个党支部管辖范围，成立*个党支部，撤销*个党支部，指导*个党支部进行了换届，推动党的组织、党的工作、党的活动全覆盖。三是全面建强基本队伍。配齐配强党组织带头人，突出政治素质好、有管理经验原则，选派基层党组织书记；加强党务工作人员队伍建设，严格落实两个1%要求，保证党建工作有人抓有人管、有人能干出彩；持续加强党员队伍建设，严格落实发展党员“16字”方针，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。今年以来，调整党支部书记*名，新发展党员*名，转为正式党员*名，基层党群干部力量进一步充实。四是全面创新党建工作模式。持续深入推进“党建+”工作模式，对重点任务进行了细化分解，将党建工作融入经营开发、融入创效争先、融入项目一线，各项目开展“党建+”工作**次，实现党建工作与中心工作相融并进、同向发力，让党建工作真正“活”起来。创新开展支部书记大讲堂活动，计划*期，已顺利开展*期，有效提升了支部书记管党治党的水平和能力。 四、注重思想文化引领，企业品牌形象的影响力进一步提升 公司党委重视发挥文化软实力作用，大力弘扬开路先锋文化，丰富企业精神文明建设，加强企业品牌建设与传播，用主流思想引领职工群众思想，用改革发展成效提振职工群众信心。 一是加强督导考核。召开两次党委会，对意识形态工作进行了专题研究和部署，强化对各项目党支部意识形态工作考核，推动意识形态工作责任制落实到位。强化yq监测，加强yq队伍建设，对项目发生的负面yq及时跟进，妥善处理，形成上下畅通、行之有效的yq处置机制，有效维护企业形象和利益。二是抓好阵地建设。充分利用公众号、OA平台、公司网站等宣传阵地，发布学习资料及心得，宣传先进典型人物事迹，弘扬企业正能量，为企业发展凝心聚力。公司微信公众号编发信息**篇，在**等中央媒体客户端共发稿**篇，进一步传播了*好_。汇聚思想合力。大力开展 “喜迎二十大、奋进新征程、永远当先锋”主题活动，积极开展企业文化“七个一”活动，开展了微电影创作大赛、主题篮球赛。做好疫情防控及安全生产等形势任务教育活动，引导广大干部职工认清形势，把思想统一到完成年度任务目标上来。全年共组织开展各类学习**次，参与人员**余人次。 五、注重从严管党治党，拒腐防变的免疫力进一步增强。公司党委始终坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。一是不断压实“两个责任”。始终把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，年初，召开党风廉政建设与反腐败工作会议暨警示教育大会，对全年工作进行安排部署，通报典型案件，充分发挥以案为鉴、以案促改作用。严格落实党风廉政建设责任，上报公司党委落实主体责任情况报告6次、党委书记季度工作报告2次。将党风廉政建设纳入党建责任制考核体系，签订《党风廉政建设目标责任书》78份，召开党组织书记抓基层党建述职评议会，不断压实两级党组织管党治党责任。二是持续筑牢思想防线。严格执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，监督公司领导班子成员述廉议廉12人次、项目党支部书记述廉议廉19人次。深入实施“劳务管理 ……（未完，全文共5120字，当前只显示2465字，请阅读下面提示信息。收藏公司2022年党委工作总结） 上一篇：县委党校常务副校长县委党校常务副校长在全市党校系统座谈会议上的交流发言 下一篇：公司综合办公室2022年工作总结和2023年工作计划 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党委 年终总结 工作总结 个人总结 |