标题:_建引领县域经济发展工作汇报
_建引领县域经济发展工作汇报

今年以来,我县坚持将抓发展第一要务与抓_建最大任务深度融合,立足**实际,纵深推进“先锋领航”行动,通过政治统领、组织带领、干部率领、_员引领,不断增强各级_组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,为县域经济高质量发展凝聚起强大动力。

一、坚持政治统领,突出强筋壮骨,凝心聚力谋发展。坚持以_新时代中国特色社会主义思想统揽全局、领航定向,紧扣“三新一高”要求,坚定不移实施“生态立县、工业强县”发展战略。县委常委会带头深学细悟、笃行实干,带动各级_组织开展“三新一高”专题研讨,开设“乡村振兴大 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略462字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 支部、组建_员突击队、划分_员责任区,选派92名_建工作指导员深入企业帮助指导_建工作。立足激活基层治理“红色动能”,深化拓展_建引领“三治融合”模式,将75个行政村划分为552个网格并设立_小组,组织750名乡村干部、28支驻村帮扶工作队、1368户_员中心户下沉网格,并大力实施城市基层_建“经纬连心线”工程,纵向构建五级联动“经线”,横向构建整合资源“纬线”,切实为高质量发展营造和谐稳定的社会环境。

    三、坚持干部率领,突出担当作为,尽心竭力抓发展。坚持把锻造坚强有力的骨干队伍作为高质量发展的关键来抓,突出领导带头、以上率下,组织36名县级领导干部带头包村攻坚、包户解忧、包企解困、包才聚智,帮助理思路、谋举措、解难题。树牢“为发展配干部、凭实绩用干部”的选人用人导向,从乡村振兴、招商引资、项目建设和疫情防控等一线提拔重用干部占比超过60%,对一些因各种问题不适宜担任领导职务的干部进行了调整,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。精心组织实施年轻干部“蹲苗”计划,选派97名优秀干部到村挂职,组织36名干部到招商引资一线实践锻炼,实现历练干部和服务发展双促进、双提升。着眼打造引领发展“排头兵”,深入实施“人才兴县”战略,研究制定以《实施“人才兴县”战略的若干措施》为主的“1+4”政策体系,创新推出“十个一”引才育才惜才政策,招引高层次、高学历人才65名,选拔领军人才和乡土拔尖人才48名,建成人才公寓230套,为两地分居干部及时办理调动手续,全面激发人才创新创业的激情和活力。

    四、坚持_员引领,突出先锋示范,众心同力快发展。紧扣发展所需、群众所盼,持续激发_员队伍活力。聚焦农村_员争创“致富带富先锋”,积极探索“三化三评”分类管理模式,_员在产加销全产业链认领先锋岗8615个,作出服务承诺1.2万个,结成“1+N”帮扶对子2430个。聚焦社区_员争创“惠民和谐先锋”,创新探索“双向报到、双向服务”机制,组织1856名在职_员主动认领岗位,整合组建“五色服务先锋队”25支,带领_员群众高效协同实施城市更新行动,着力破解老旧小区改造、物业管理等热点难点问题。聚焦机关_员争创“为民服务先锋”,在为民服 ……(未完,全文共1994字,当前只显示1200字,请阅读下面提示信息。收藏_建引领县域经济发展工作汇报

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