标题：选调生工作情况汇报

选调生工作情况汇报 近年来，我县坚持把到村任职选调生工作作为优化干部队伍结构、提高干部队伍素质的源头性工程来抓，坚持培养、使用、管理、激励并重的原则，聚焦靶心、精准施策，助力选调生成长成才。 一、注重素质提升，夯实成长基础。把到村任职选调生教育培训工作纳入全县干部教育培训总体规划和年　……（快文网http://www.fanwy.cn省略248字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：选调生工作情况汇报 镇党委能力作风建设年活动工作汇报 镇党委抓党建促基层治理工作汇报 作风建设工作汇报 巩固拓展脱贫成果工作汇报 党员教育工作情况汇报 干部跟踪培养机制工作汇报 党建引领产业发展工作汇报 残疾人服务工作情况汇报 党建引领乡村振兴工作汇报 镇整顿软弱涣散基层党组织工作汇报 镇抓实党员教育管理工作情况汇报 县抓实非公领域党建工作汇报 县抓党建促乡村振兴工作汇报 要，有意识地安排选调生到矛盾多、任务重、困难大的吃劲儿岗位，参与矛盾纠纷化解、疫情防控、基层党建、乡村振兴等重点工作，接受摔打锤炼，砥砺意志品质，加强实践锻炼，做到工作在一线开展，问题在一线解决，经验在一线积累，能力在一线提高。严格落实国情调研相关要求，督促引导到村任职选调生每年至少遍访一次全村农户，通过进农家门、察实情、听民声，撰写有情况、有问题、有分析、有对策的调研报告，帮助选调生提升学习研究、综合分析、沟通协调等能力。 三、注重日常管理，落实帮带责任。严格落实选调生到村任职管理办法，明确县领导、乡镇领导与选调生联系帮带机制，确保选调生在思想作风上有人带、工作方法上有人教、遇到困难时有人帮。严格执行到村任职选调生日常考勤、请示报告、工作纪实、请销假等规章制度。认真落实县委组织部和乡镇党委定期谈心谈话制度，及时全面掌握到村选调生工作生活情况、思想动态、存在的问题，帮助他们解决实际困难，主动给予关心和鼓励。 四、注重激励保障，加强考核监督。加强选调生到村任职财政补助资金的使用管理，严格落实自治区党委组织部《关于选调生到嘎查村任职按照大学生村官管理有关工作的通知》， ……（未完，全文共1069字，当前只显示643字，请阅读下面提示信息。收藏选调生工作情况汇报） 上一篇：镇党委能力作风建设年活动工作汇报 下一篇：乡村振兴局巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作汇报 相关栏目：工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结