标题:社区党建亮点工作经验介绍
社区党建亮点工作经验介绍

今年以来,我市结合实际,创新“三加三单三评”机制,常态化组织机关企事业单位党组织和党员、干部到社区报到、服务群众,形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好局面,社区基层治理水平、治理效能和服务水平得到有效提升。

一、上下联动,推动“三个加入”。加入社区服务微信群,认领服务事项。报到党员、干部按照要求加入社区服务微信群,实施“群众点单、社区派单、单位(党员)接 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略340字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:社区党建亮点工作经验介绍
  • 社区党建工作汇报

  • 社区党建工作经验交流材料

  • 社区党建工作经验材料:以群众满意为标准 激发社区党建活力

  • 在社区党建工作会议上的讲话

  • 在全县村社区党组织书记培训班开班仪式上的讲话

  • 社区党委书记个人先进事迹材料:心中装着人民 工作为了人民

  • 社区党总支党建工作经验交流材料:社会治理一网掌控 争创最强支部

  • 社区党建工作述职报告

  • 社区党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料

  • 社区党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查材料

  • 社区党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料

  • 街道2021-2022年度社区党组织书记述职报告

  • 社区党委书记2021-2022年度述责述廉报告

  • (单位)的服务优势和报到党员、干部个人特长、兴趣爱好等实际情况,制定服务资源清单181项,提供给“双报到”社区党组织进行统一汇总,建立社区资源数据库,为群众提供针对性岗位服务,促进“双报到”服务专业化、精准化。建立《需求清单》,把“需求清单”具体到“事”。街道社区要组织专项调研,统筹分类汇总居民群众需求,将群众“急难愁盼”问题和微心愿进行分类,更新“我为群众办实事”清单,制定服务需求清单325项,组织“双报到”单位党组织和党员、干部进行认领。建立《项目清单》,把“服务清单”落实到“人”。将机关企事业单位的服务资源和群众需求进行分类形成服务清单,组织“双报到”单位党组织和党员、干部对清单内容进行认领,建立项目清单277项,同时明确具体负责部门、具体责任人、完成时限和完成标准,动态更新项目清单完成情况,切实将好事办好、实事办实,目前已完成**院内路面1000平方米柏油路铺设、**社区困境妇女及儿童资金帮扶及关爱活动、金城路小二楼下80个水井盖更换等一批项目。

    三、服务联评,完善“三评机制”。建立纪实管理机制,实施“一事一评”。通过实施“双报到”积分管理,党员、干部根据《市直机关、企事业单位党员、干部常态化服务社区积分量化标准》,认领并完成服务项目,填写《市直机关、企事业单位党员、干部常态化服务社区纪实手册》,社区党组织采取“一事一评”方式,对党员、干部服务纪实进行认定并评价赋分。建立评价反馈机制,实施“阶段测评”。采取即时评价、半年评议和年终评议相结合的方式,即社区党组织根据服务质量和群众评价即时确定本次服务等次,社区党组织每半年召开 ……(未完,全文共1466字,当前只显示882字,请阅读下面提示信息。收藏社区党建亮点工作经验介绍

    上一篇:乡村振兴经验交流材料
    下一篇:农科院深化改革工作汇报

    相关栏目:社区 乡镇社区 七一党建专题 经验交流