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经验交流:让每一位职工成为活动的主角 如何统一职工思想认识,使作风建设更接地气,让每一位职工成为活动的主角?****局机关服务中心党支部在“作风建设年”活动中给出了答案。 一、激发动能主动学习 机关服务中心党支部围绕“讲规矩、抓落实、强作风、提能力”主题,以学习研讨为抓手,将年度学习任务分解,建立学习台账,固定学习时间,每周由 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略288字,正式会员可完整阅读)…… 三、正向引导榜样力量 “瞧,**师傅上公众号了!”机关服务中心的微信工作群里,大家纷纷转发、点赞原创视频《镜头下的后勤人——“卫”您保三餐》。 被大家点赞的**,负责****局办公区、家属区供电和用电应急维护维修,工作近40年,多次被评为单位先进工作者、优秀_员。2021年,他服从安排,兼顾职工食堂后厨管理工作。一如既往凭着高度的责任感、强烈的事业心,将食堂这扇“服务之窗”擦得整洁明亮。 榜样是最好的引导,机关服务中心党支部围绕“让榜样成为看得见的力量”主题,策划系列活动,制作宣传视频,抓取工作亮点,多方位展现在平凡岗位默默奉献的机关后勤工作人员,诠释平凡中的不平凡,激发职工的责任感荣誉感,增强党支部凝聚力。 此外,党支部抓取机关后勤保障工作中的点滴瞬间,创作《“疫”不容辞——**行动有力量》《防汛保障我们时刻在行动》等视频,让更多部门职工认可机关后勤工作。 四、共建赋能打造品牌 机关服务中心党支部结合工作实际和特色,打造“三心三度满意后勤”党建品牌,即琐事上细心、难事上耐心、大事上专心,端正服务态度、保持服务温度、提 ……(未完,全文共1246字,当前只显示750字,请阅读下面提示信息。收藏经验交流:让每一位职工成为活动的主角) 上一篇:经验交流:加强临时党支部建设 下一篇:关于未成年人保护工作的调研报告 相关栏目:经验交流 工会 职工 教育 创建活动 |