| 标题：纪委监委机关自身建设经验交流材料 |
| 纪委监委机关自身建设经验交流材料 今年以来，我县纪委监委坚持党建引领，以规范化法治化正规化建设为抓手，持续开展“五型”机关建设，巧做加减乘除，以党建促业务，以业务促发展，推进党建和业务深度融合，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。 一、活用“加法”坚定理想信念，筑牢思想阵地。 一是坚持在活动创新上下功夫，主题党日做加法。每月开展主题党日，除完成政治理论学习、重温入党誓词等规定动作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略356字，正式会员可完整阅读）…… 二、勤用“减法”增进集体团结，凝聚干事合力 一是谈心谈话减顾虑。对职务有变动、思想有波动、家庭有变故、群众有反映、本人有困难的党员，做到必须谈、随时谈、及时谈。 二是暖心家访减距离。了解干部的家庭状况和“八小时之外”的情况，帮助干部排忧解难，听取干部家属的意见建议，通过进家门、拉家常、听意见、送温暖，达到了既送政治关怀又送廉政提醒的目的，促进纪检监察干部家庭和睦、家风清廉。 三是节日关怀减压力。联合妇联、工会等开展形式多样的活动，丰富业余生活，释放压力。开展庆“三八”艺术插花活动、参加全县合唱比赛、中秋节联合工会推出廉洁文化有奖竞答，加强党内激励关怀帮扶。 三、善用“乘法”推动党建业务互融，引领高效发展 一是牵住考核牛鼻子，一体推进党建与业务融合。精心制定《**县纪委监委全员考核办法》，党建、业务同打分、共考核，每月晾晒业务成绩，每季度开展民主测评全员打分，年终排名晒成绩，促使各部室围绕目标考核任务争创上游，充分释放叠加效应影响。 二是实行纪检监察室联系乡镇（街道）制度。制定《乡镇（街道）纪委（纪检监察工委）2022年度目标考核办法》，每季度考核打分，调动和激发乡镇（街道）纪检监察干部工作积极性、主动性和创造性，提高工作质效。 三是推进乡镇纪检监察机构规范化法治化正规化建设。强化党建引领，开展乡镇纪检监察机构规范化法治化正规化建设“擂台比武”活动，比基础设施标准化、比工作运行规范化、比干部队伍专业化建设情况，达到事半功倍的效果。 四、巧用“除法”严明纪律规矩，永葆干净底色 一是警示教育去杂念。开展 ……（未完，全文共1538字，当前只显示926字，请阅读下面提示信息。收藏纪委监委机关自身建设经验交流材料） 上一篇：考核工作情况汇报 下一篇：激励干部担当作为情况介绍 相关栏目：纪委 机关 建筑 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |