标题:发展党员经验交流材料 |
发展党员经验交流材料 近年来,我市严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求,加强_、健全_机制、细化工作举措,着力破解农村发展党员程序不严、结构不优、责任不实等问题。 一、“三严共管”聚效力,全链条引领党员发展 一是严格政治审查。出台《**市党员发展执纪执法部门政审联审办法(试行)》,构建“1+8”互联互通、常态审查制度,由组织部门牵头,会同纪委监委、政法委、法院等8家部门(单位),每季度共享拟发展入党人员违法违纪情况,充分了解其政治表现。把牢特殊_入党关口,对刑满释放、吸毒戒毒后等有特殊经历但积极向党组织靠拢的人员,采取“四看四查四促”(看思想,查入党动机,促坚定信仰;看行动,查现实表现,促改过自新;看担当,查为民服务,促形象转变;看作风,查自我要求,促素养提升)培养教育模式,开展不少于5年的跟踪考察。去年以来,延 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略647字,正式会员可完整阅读)…… 二是精准施训促规范。针对个别基层党组织对党员发展工作重视不够,党务工作者业务知识欠缺等问题,依托县级党校,分片组建7个“流动讲师团”,讲解指导发展流程、重点内容和注意事项,帮助新任基层党(工)委组织委员和村(社区)党组织书记尽快熟悉业务。目前,已开展巡回培训5场次2000余人次。强化实训教学,集中抽调6名组织委员和12名新任党务工作者,采取“以老带新、以工代训”的方式,对__以来农村发展党员档案进行“交叉互审、全盘复查”,帮助理清各环节逻辑关系。着眼解决农村党员档案管理不规范、资料缺失严重等问题,邀请县档案馆专家针对党员档案核查、整理及建档工作进行专题指导,按照“一人一档一码”方式,对全市280个村(社区)近2万份档案进行“电子+纸质”双重归档,推动党员档案规范化管理工作水平长效化提升。 三是现场督训促整改。通过“以督代训、以训促改”方式,将党员发展工作纳入基层党建工作目标考核范围,细化制定《**市农村发展党员综合考评实施细则》,采取组织推荐、自愿报名、内部筛选等方式分片组建7个考核小组,通过“一听二测三查四谈”(听取党员发展情况汇报;测新发展党员德能勤绩廉方面评价、测党务工作者业务水平;查落实发展党员计划情况、查新发展党员档案资料、查档案管理建设情况;与乡镇(街道)党(工)委书记、组织委员、村(社区)党组织书记、新发展党员开展谈话了解),不定期组织一线督导指导,以双百分制划分“A、B、C”三个档次,深入检验执行情况及工作成效。今年以来,先后组织开展现场督导5次,督查反馈各类问题37个,整改完成率达100%。 三、“三量叠变”聚合力,全领域改善队伍结构 一是源头储备扩总量。以乡镇(街道)为单位,全面组建27个青年实用人才党支部,由组织委员兼任党支部书记,牵头对本地35周岁以下、高中以上文化的青年进行全面摸底,精准入库人才2000余名。建立党组织成员与优秀青年直接联系制度,发挥党组织在学习技能、种植养殖、经营销售等方面的支持作用,通过“上门引导、舆论引导、典型引导”等多种途径,变“坐等上门”为“主动引路”。印发《农村党员专项发展工作任务清单》,加大在青年农民特别是致富能手、农村外出务工经商人员中发 ……(未完,全文共3027字,当前只显示1681字,请阅读下面提示信息。收藏发展党员经验交流材料) 上一篇:基层减负工作经验交流材料 下一篇:发展村集体经济经验交流材料 相关栏目:科技 党务讲话 科学发展 组织讲话 党团知识 七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |