标题：2022年党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年党委书记抓基层党建工作述职报告 2022年，局机关党建工作在市委组织部和市直机关工委的精心指导下，全面落实从严治党要求，提高政治站位，聚焦主责主业，强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，以推进党建工作与业务工作深度融合为目标，强化党内制度落实和载体创新，使**工作在党建工作统领下高效运行、快速发展，实现了凝聚合力双向提升。现将2022年度抓基层党建工作述职如下： 一、履职情况 （一）加强理论学习，筑牢思想根基。深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移落实_　……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2022年党委书记抓基层党建 公司党委书记2022年党建工作述职报告 局党组2022年度基层党建述职报告 国有企业2022年度党委书记抓基层党建述职报告 2022年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告 村党支部书记抓基层党建工作述职报告 2022年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告 国企党委2022年基层党组织述职报告 基层党组织建设工作汇报 创建基层党建示范点经验材料 党委书记2022年以案促改专题民主生活会个人剖析材料 单位党委书记述职述廉报告 镇党委基层党建经验交流材料 公安局基层党建工作汇报 、党规，严守党的政治纪律规矩，制定《党支部建设规范提升工作方案》、《党支部工作考核评价办法》全面落实抓基层党建第一责任人责任，建立个人党建责任清单和全面从严治党主体责任清单，制定出台了《加强党组织建设的实施意见》，把党建工作纳入全年绩效考评体系。打造“党建+志愿服务”，助力新时代文明实践中心建设，形成了常态化开展志愿服务的良好态势。抓好青年理论学习工作，开展青年学习标兵评选，组织青年干部外出参观学习，促进和强化了青年干部理论学习效果。 二、存在问题及原因分析 一是党建规范化建设有待提升。“三会一课”等组织生活制度落实不够严格，没有严格按照组织生活的类型、时间、频次等要求开展活动，活动形式较为单一，主要还是一人讲、大家听，或者是上边念、下边听，缺乏交流互动和现场学习观摩；党务工作记录纪实不够规范。 二是抓党建创新思路办法不多。对基层党建政策理论学习不系统，对党建工作的新要求、新形势研究不深入，工作按部就班、循规蹈矩，在谋划、打造党建品牌方面，没有形成系统的思路，把航引领的作用没有充分发挥出来；没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，在探索基层党建模式、释放党建工作活力上还有待创新。 三是党员日常教育管理不够严格。党员干部在理论学习和党务基本知识学习方面不够扎实，缺乏专业系统的培训，业务素质有待于进一步提升；学习与实践结合不密切，学习有时流于形式，没有充分发挥党支部的阵地平台作用，组织多形式、多层次、全覆盖的学习活动。 三、下一步工作措施 （一）抓质量提升，提高党建规范化水平。深入实施党建基础工作大提升行动，推进支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“党员活动日”等制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。认真落实用好《党支部工作手册》，实行专人负责、专人记录，形成完整规范的工作记录。 （二）抓责任落实，提升基层党建创造力。进一步完善党建工作责任制，明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上真正做到 ……（未完，全文共1886字，当前只显示1135字，请阅读下面提示信息。收藏2022年党委书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：公司党委书记2022年党建工作述职报告 下一篇：发改委2022年工作总结及2023年计划 相关栏目：党委 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告