| 标题：区委办关于2022年落实意识形态工作责任制情况的报告 |
| 区委办关于2022年落实意识形态工作责任制情况的报告 今年以来，区委办公室高度重视意识形态工作，坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，意识形态工作取得一定成效。现将区委办2022年落实意识形态工作责任制情况报告如下。 一、履职情况 （一）履行主体责任，推动意识形态工作责任制落实落地。一是夯实第一责任人责任。区委办主要领导切实履行意识形态工作第一责任人和领导责任，把学习宣传贯彻党的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，定期召开室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。二是严格落实好“第一议题”制度。召开区委办室务会、区委办理论学习中心组学习和 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略655字，正式会员可完整阅读）…… （三）强化风险意识，提高防范化解能力。区委办坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台了区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行_信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是关注国j-a全。召开2022年度区国j-a全工作会议和全区各乡镇（街道）党（工）委落实国j-a全责任制年度工作例会等会议，把国j-a全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险_在萌芽状态。二是做好b_m培训。召开全区微信x_m_行动推进会，邀请市机要b_m局讲解新时代b_m工作的方法和措施，对全区今后做好b_m工作和微信x_m_工作具有非常好的指导意义。三是加强排查_。严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与_，切实做好网络yq处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国j-a全、要情信息、机要b_m等工作总体平稳有序。 （四）压力传导情况。区委办认真落实意识形态工作目标考核责任制，并作为民主生活会、组织生活会和年度考核的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。目前信息共享、_互通、研判深入、预警及时的风险防范化解工作机制畅通有效。 二、主要问题 （一）对意识形态工作的思想认识不足。对办公室机关党员干部在意识形态工作上强调要求的不够，抓意识形态工作缺乏积极性主动性。班子其他成员在落实意识形态工作“一岗双责”方面重视不够，对分管业务的重视远超过对意识形态工作的重视，齐抓共管的工作格局没有完全形成。 （二）思想政治理论学习不够深入透彻。抓理论学习制度化不够，党员干部缺乏理论学习的自觉性和主动性，同志们以区委办工作忙而对自我学习有所放松。理论学习内容和形式较为单一，主要停留在读讲话念文件和邀请专家进行辅导报告，习惯于浅层次阅读、原文摘抄，调研、座谈等学习方式运用不足，理论联系实践不足，学习效果浮于表面，没有达到融会贯通的地步。 （三）意识形态领域风险防范排查不足。对新形势下意识形态风险监管的措施还不够有力，室务会研判意识形态工作较少，督查风险点多以开会听汇报、集中查资料来掌握情况，到基层单位实地督导检查指导不足，不能有效提高基层单位风险防范能力，不能从深层次挖掘风险和问题实质。 （四）主流意识形态建设不够有力。主流意识形态建设多以参观学习、听取报告为主，缺少对意识形态系统专业的学习，干部职工意识形态理论水平不足，容易将学术问题、思想认识问题和政治性问题混为一谈。 三、下一步工作打算 （一）坚持不懈抓好理论学习。进一步落实“第一议题”制度，全面用好“ ……（未完，全文共2831字，当前只显示1704字，请阅读下面提示信息。收藏区委办关于2022年落实意识形态工作责任制情况的报告） 上一篇：在全县2023年安全生产和应急管理工作安排暨一月份安全生产例会上的讲话 下一篇：2022年度国企领导班子述学述职述廉述法报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 督查 规章制度 工作总结 工作汇报 |