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董事长在追赶超越赛上的讲话

同志们:

今年是**公司高质量发展、高效能治理、高品位生活加快建设的追赶年,我们更要破难而进,加快赶超,在这里,我想讲几个方面的意见:

绘好高质量发展的五彩之色

**公司历经**年的发展,目前正在以“******”为价值引领,标定投资管理型企业发展定位,坚持“煤电并举多元发展”战略布局,坚定“努力建设___混合所有制示范企业”建设方向,提出了三个示范打造的目标,即打造混合所有制企业的示范,打造能源转型发展的示范,打造企地共建发展的示范。这意味着我们高质量发展的目标明确,航向坐标定位清晰,那么如何更快、更好、更高质量实现三个示范?那就要绘好“红绿蓝白黑”为发展底色的“五彩**”,助力**公司在高速发展赛道上实现跨越式腾飞。

五彩**的红色代表坚持_全面领导不动摇, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略622字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 中,我们必须坚持公司管发展、基层管生产的发展原则,即公司在管发展中做赛道、做方向、做选择;基层在管生产中做管理、做产业、做品牌。理顺公司与基层定位,做大做强做优**这块“蛋糕”,实现发展赛道更畅、管理流程更优、经济效益更好、品牌效应更强,让**在第一个五年规划中实现追梦一流最具影响力的混合所有制示范企业。

    逐梦一流从公司管发展层面来讲,就是要做好**煤矿、生产运营公司、**公司及投资管理项目的赛道、方向和选择,让基层单位成为**公司发展的巨轮。要坚定**煤矿千万吨级矿井建设的方向、智慧高端一流的定位、标准化精细化管理新标杆的赛道选择;坚定将生产运营公司打造成“国有品牌、民营机制”煤矿托管的试点、**人才培养的基地;**公司在做强做久做快中努力成为**绿色时尚消费的引领者,实现由产品化向市场化过渡,逐步在绿色生态环保中赢得市场。要做好参控股投资管理项目的选择,全力推进**文旅城、电厂等项目,为多元发展深根固柢。在逐梦一流超越奋进的新征程上,要彻底清理发展赛道上的“坑洼地带”,为**高质量高效能发展建好“高速跑道”。前几天召开了高效能治理总结考核会,我们看到很多发展堵点难点是可以解决的,梳理后,可以看到很多问题并不是外部问题和政策问题,而是我们慢作为和不作为的内部管理问题,导致现在需要花更大代价、更多精力、更长周期处理遗留问题,这在以后的管理中是坚决不允许出现的,也是要坚决防范的。

    逐梦一流从基层单位层面来讲,就是在安全生产经营中要优质管理、要产业扩圈、要品牌竞争力。**煤矿要加快六精三**闭环管理品牌打造,全面提质六精**闭环管理成效,形成管理模式优化、技能操作固化、流程制度细化的六精建设体系,铺就全省乃至全行业煤矿管理品牌典范的成功之路。公司各带兵部室要将六精**闭环管理融入日常管理、融入流程再造、融入人才培养,真正达到制度建设做基础、流程管理提效能。要持续调整基层产业结构,打造以“煤炭+煤电”为主线,以“煤炭运销+矸石制建材”为辅线的煤电一体产业集群,形成集群优势互补互融;**公司校准产业化和产品化的定位,以农牧草、农产品为_,辐射花草种植、园林养护、园林设计、超市运营等产业,在**塞上煤海打造绿色生态优势,利润*百万的效益目标。要加快建塑**品牌,建塑**文化、**文创、**动力煤等一批知名品牌,持续释放**的品牌效应。加快公司商标注册工作,让“**”品牌化成为助推公司建设三个示范的强大动能。

    理清公司管理脉络,有助于我们更快实现___混合所有制示范企业的奋斗目标,更快实现鸟语花香、万家灯火的初心使命,更快实现**改革创新的示范。

    激活担当有为职工的干事创业热情

    志存高远方能登高望远,胸怀天下才可大展宏图。我们评选出来的**之星都是**发展的优秀人才和后劲力量,要选树好、树立好、培育好、塑造好**明日之星,让敢担当、善担当、勇担当的**人有平台有舞台,让想干事、能干事、干成事的**人有为有位 ……(未完,全文共2686字,当前只显示1616字,请阅读下面提示信息。收藏董事长在追赶超越赛上的讲话

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