标题:干部教育培训经验交流材料
干部教育培训经验交流材料

近年来,**市**区立足工作实际,不断探索创新,坚持“四个高”,全面推动干部教育培训提档升级,着力锻造堪当现代化建设重任的干部队伍。

一、高站位谋划干部培训工作。紧扣_、省、市“规定动作”,立足全区经 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略202字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 账,全面梳理统计全区3年内科级及以上干部参训情况,以培训信息台账为重要依据选调人员,严格控制干部调训频次,有效避免部分人员长期不训、反复参训的情况,确保上级调训工作零失误。2022年,共计89人次参加上级调训。

    三、高质量举办各类研讨培训班次。本着“优势互补、资源共享、开放办学”的原则,在坚持把党校作为干部教育培训主阵地、主渠道地位的同时,充分挖掘本土、高校和社会等各方面资源,促进优质高端资源向基层一线倾斜,提升全区干部教育培训质量和水平。2022年,举办各类培训研讨班次10余期,培训各级各类党员干部1000余人。其中,先后邀请10余名**大学知名学者、**省委党校专家教授、省级部门领导等来*讲授“**大讲堂”5期,累计培训干部530人次。

    四、高标准开展网络培训工作。充分发挥网络培训覆盖面广、共享性好、灵活性强等优势,大力开展线上培训,实现线上与线下双驱、互融、共促。印发《关于开展 ……(未完,全文共874字,当前只显示526字,请阅读下面提示信息。收藏干部教育培训经验交流材料

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