| 标题：县劳务业发展情况报告 |
| 县劳务业发展情况报告 主任、各位副主任、各位委员： 根据会议安排，受县人民政府委托，我代表县劳务办向县第十六届人大常委会第三次会议报告我县劳务业发展工作，请予审议，并请各位列席人员提出意见和建议。 我县是人口大县、劳务大县，被国务院确定为“全国劳务基地县”之一。全县总人口63万余人，劳动力35.6万人，其中，城乡剩余劳动力15万多人。“十一五”以来，我县劳务工作在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督指导下，坚持输转质量与数量并举，坚持向外输出与就地转移结合，通过夯实劳务基地，加强技能培训，健全基层机构，发展劳务经纪人队伍，全县劳务工作取得了显著成绩。 “十一五”以来，在全国建立劳务基地628个，务工人员遍及24个省市的50多个行业，累计输转剩余劳动力69.3万人（次），其中组织输转23.4万人（次），创劳务收入32.8亿余元，劳务收入占到全县农民人均纯收入的60﹪以上。劳务业已成为全县广大农民的“铁杆庄稼”。我县的劳务工作也得到了省、市的充分肯定，每年受到表彰奖励。 一、劳务业工作开展情况 1、健全机构，为劳务业提供强有力的组织保证。 “十一五”以来，我们把建立健全劳务机构当作一件大事来抓。一是在15个乡（镇）成立了劳务工作站，确定分管副乡镇长为劳务工作站站长，负责劳务输转工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略930字，正式会员可完整阅读）…… 3、立足实际，大力开展农民工技能培训工作。针对我县务工人员知识水平偏低，职业技能偏差，收入偏少的实际情况，有针对性地开展了务工人员职业技能培训工作。一是对全县各类培训机构进行了摸底和评估，确定了县职业技术学校、西强电子职业技术学校等11家培训机构，考核认定了15个乡镇为农村劳动力转移培训基地。二是积极组织各培训机构开展了多层次全方位的技能培训。全县各类培训学校共培训劳务人员85000多人次，其中短期政策法规、务工基本常识等方面的培训15000人次；长期进行电脑、机电技术、汽车驾驶、烹饪、裁剪、建筑等方面的技术培训22000人次；引导性培训48000人次。三是配合省市积极开展农民工培训。实施了“温暖工程李兆基基金百万农民培训”项目，分中式烹调、餐厅服务、客房服务、服装缝纫、电子电器、计算机应用、农产品加工、车辆驾驶、建筑安装等九个专业，对2000名农村劳动力进行了转移就业前的培训，各专业培训合格率均达到98%以上，其中培训转移就业1926人，转移就业率96.3%。四是成立了**县博达职业培训学校，聘请了专职、兼职教师12名，深入**、**等乡镇培训果树管理等专业800多人，受到广大农民朋友的好评。五是积极开展了劳务品牌培训。实施了计算机应用与维修和电焊技术两个劳务品牌培训，使200名务工青年业务技能进一步加强，品牌效应已成为务工青年增收的新亮点，取得了良好的经济效益和社会效益。六是积极开创异地培训新局面。在**大智资讯配件有限公司对1000名在职**籍员工进行了异地职业技能培训，极大提高了务工者的职业技能素质和_意识，扩大了**劳务品牌的知名度，受到了厂方的充分肯定。七是大力开展“六个一万”农民工培训工作。2011年3月9日，全市农民工“六个一万”培训启动仪式在我县隆重举行，省、市、县领导出席启动仪式，充分体现了省市各级对我县农民工培训工作的肯定和重视。以启动仪式为契机，坚持培训——输转一体化的培训思路，以定单式和定向式培训为主，以市场需求量大、易于就业的厨师、美容美发、建筑业、宾馆服务、计算机、家电维修为重点，在全县范围内大力开展了农民工培训工作，截止目前，累计培训1.2万人次。 4、深入调研，为开创劳务业新局面提供详实依据。县乡每年组织人员，集中一月时间，按照“乡不漏村，村不漏户，户不漏人”的原则，对全县劳动力资源、富余劳动力资源、外出务工人员、劳务输出带头人情况，从年龄、文化程度、专业技能、劳务收入、输出去向、输出规模等方面进行了逐乡、逐户、逐人的摸底调查，在全面、真实、准确掌握情况的基础上，分类建立了劳动力资源数据库和劳务输出信息数据库。据统计，全县剩余劳动力中具有高中以上文化程度0.91万人，占剩余劳动力的8%，初中文化程度3.8万人，占34%，小学以下文化程度5.87万人，占53%；18至30岁的有3.52万人，占32%，31至40岁2.97万人，占27%，41至50岁2.42万人，占22%，50岁以上2.09万人占19%；具有一定技术水平的人员4.95万人，占全县剩余劳动力的45%，这些人主要从事土建、装潢、缝纫等职业；苦力型6.05万人，占剩余劳动力的55%。 5、积聚后劲，积极引导农民工回乡创业。出台了《**县关于进一步促进全民创业工作的意见》，明确了引导农民工回乡创业的扶持政策，健全了鼓励、支持回乡创业的工作机制，大力组织实施“凤还巢”工程，吸引一批农民工带着资金、技术、项目回乡创办企业，围绕民生工程、基础建设、生态环境建设等工程，为返乡农民工就地参与家乡建设提供就业机会，逐渐引导劳务经济从传统的“打工经济”向“创业经济”转变，全县涌现出了一批回乡创业的典型。例如务工青年苏小林，务工回乡后，创办了“**县小林机械制造有限公司”，吸纳下岗职工80多人，生产压面机、粉碎机等小型农机具，年销售收入达800万元，年利税50多万元。务工青年席春明，从上海打工回乡后，于2009年创办了“**县金辉门窗制作有限公司”，年产值600万元，利税40多万元，解决剩余劳动力50余人。同时，建立部门工作协调机制，及时通报和动态掌握在我县境内开工建设项目的用工状况，积极协调施工单位，尽可能多地招用本地农民工，如在公路、移民搬迁、农田水利等建设项目，就地带动近万人转移就业。 6、加强劳务经纪人队伍建设，努力扩大组织输转规模。共培养劳务经纪人260多人，使 ……（未完，全文共5019字，当前只显示2416字，请阅读下面提示信息。收藏县劳务业发展情况报告） 上一篇：学习党的二十大精神心得体会 下一篇：在全市政法系统政法干警光荣退休仪式上的讲话 相关栏目：就业 科技 党务讲话 科学发展 工作总结 工作汇报 |