标题:单位团委2023年工作要点
单位团委2023年工作要点

2023年,**团委总体工作思路是:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实_总书记关于青年工作的重要思想,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线,坚决落实**党委和上级团组织的部署要求,聚焦****主责主业,全面从严治团,进一步提升团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度,集结全体团员青年向助推企业提质增效、高质量发展奋勇前进。重点做好以下工作:

一、全面贯彻落实党的二十大作出的新部署新要求,引领广大青年坚定不移听党话、跟党走

1.引领青年赓续红色血脉。一是分层推进“青年大学习”活动,围绕学习宣传贯彻党的二十大主题,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,认真学习_总书记在建团百年庆祝 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略562字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 展“强基础、促生产、当先锋”活动,强化青年“号、手、岗、队”建设,组织动员青年在生产经营、工程建设、科技创新、抢险救灾、应急保障、安全生产等领域冲锋在前、担当奉献。

    5.实施创新创效行动。一是开展青年班组(基层单位)“五小”创新攻关活动,坚持“一切成果皆可降”,围绕施工生产中遇到的难点和热点问题,研究“技术新成果、操作新方法、管理新流程、节能新点子”。二是开办青年创新讲堂,邀请领导、教授、技术专家讲授创新意识培养、创新经验分享等方面内容,激发青年创新意识,提升青年创新能力。

    6.实施志愿服务行动。持续组织开展“学雷锋志愿服务月”“星期六文明行动”等志愿服务活动,帮扶特困户及身处边远、高原、海外一线员工的家属,关心离退休老同志,支持乡村振兴及公益事业,巩固全国文明城市创建成果,展现青年担当作为的良好形象。

    三、关心关爱青年成长成才,不断畅通青年职业发展通道

    7.助力青年成长成才。一是优化青年人才数据库,区分各年龄段青年特点,分类提供成长服务。二是完善青年员工成长跟踪培养机制,提前介入并参与筹划2023年新入职大学毕业生的入厂培训工作,跟踪关注2022年入职青年员工一年来的培养成长、岗位历练情况。三是健全完善共青团“双推优”机制,常态化发现、培育、储备、举荐优秀人才,畅通“推优入党”渠道,不断为党组织输送新鲜血液。

    8.加强青年关心关爱。一是定期开展青年思想调研,及时向党组织反映青年思想动态,为青年发展争取更多政策支持。二是关注青年“急难愁盼”的问题,加强心理咨询、情绪疏导、青年联谊等服务,切实为青年办实事、做好事、解难事。三是开展青年文体活动,突出正能量、团体性、趣味性,开展五人制足球比赛、青年健步走、文艺演出、青春拍客等丰富多彩的文体活动,丰富青年文化生活,增强集体荣誉感。

    9.突出青年榜样示范。一是深入宣传先进典型事迹,通过线下见面会、分享会和线上直播、短视频等多种途径,讲好励志事迹,推广成功经验,让广大团员青年感到可亲、可敬、可比、可学。二是加强典型亲身示范,邀请青年典型更多地参与团的工作以及各类青年活动,身体力行感染青年、带动青年,凝聚起青春奋斗的精神力量。

    四、坚持全面从严治团工作导向,不断提升共青团组织工作质量

    10.加强团的基层组织建设。一是着力建强基层团支部,实现团组织应建必建、规范设立、按期换届,筑牢基层战斗堡垒。二是创新推进青年工作组织建设,在全局范围内推广青年工作委员会试点经验,实现青年工作全面有效覆盖。三是深入推进团组织平台应用,将平台使用情况纳入共青团工作考核,确保三会两制一课、团组织关系转接、团费收缴等工作在线上规范有序运行。

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