| 标题：乡党委书记抓基层党建工作述职报告 |
| 乡党委书记抓基层党建工作述职报告 现将2022年基层党建工作汇报如下： 一、履行职责情况 我牢记党委书记第一责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，主持召开11次党委会议，安排部署__精神学习宣传贯彻落实、发展党员、村“两委”换届回头看等重点工作，亲自与村党支部书记开展“一对一”警示教育谈话，用心推进基层党建工作，较好的完成了各项工作任务。 1.坚决做到“两个维护”，把上级的安排部署落到实处。持续开展教育培训，组织开展线下集中培训3次，覆盖党务工作者、入党积极分子，持续提升理论水平 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略442字，正式会员可完整阅读）…… 5.提升服务效能，解决群众难题。各党支部完成开门一件事180余件，推荐典型案例18篇。持续开展“八必访”活动，共走访困难群众、离任村干部等各类对象共计900余人，收集意见建议70余条，共办理“民生事实”260余件。 二、存在的主要问题 1.党建工作与中心工作融合度不高。党建工作与中心工作还处于浅度融合阶段，党建推动中心工作的作用还没有发挥到极致，村党支部书记虽然有“融合”意识，但还没有形成同谋划、同部署的工作机制，未能将贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成了党建工作和其他工作的分离脱节。 2.党建工作质量不高。部分党支部党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；缺少创新意识，对党员的思想教育缺乏针对性，通常以讲党课、召开党员大会的形式开展，内容枯燥、方法单一，缺乏生机和活力，导致活动成效不明显。党建工作载体创新不够，大部分党支部党建工作无特色。 3.党务工作者能力素质不高。基层党支部党务工作者大部分都是兼职，本身还承担村内较多的其他工作，抓党建工作的精力不够，另一方面他们本身文化素质水平有限，加上参加的系统培党建业务训较少，业务素质和能力水平与新形势下的党建工作不相匹配。 4.党建工作重视程度不够。部分村党支部书记存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，对党建工作只是应付、被动地去做。究其根本原因还是村集体经济比较薄弱，村党支部书记的大部分精力放在了如何发展壮大村集体经济，党建工作抓得不紧。 三、下步工作打算 1. 坚持“塑形铸魂”，深入开展党员教育管 ……（未完，全文共1907字，当前只显示1147字，请阅读下面提示信息。收藏乡党委书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：座谈交流发言：用实干奋进新征程 以担当建功_ 下一篇：全市城镇老旧小区改造工作情况的汇报 相关栏目：党委 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |