标题：关于开展争做“爱岗敬业标兵”和“红旗股室”活动评选办法

关于开展争做“爱岗敬业标兵”和“红旗股室”活动评选办法 为进一步提高机关各部门行政效能，增强干部职工服务意识，规范执法行为，提高办事效率，树立良好形象，经研究决定，从2023年起，开展“爱岗敬业标兵”和“红旗股室”评比活动，在全系统形成良好的争先创优氛围，开创全县城乡规划建设工作新局面。 一、评比对象 全体干部职工和机关股室（含**站和监察**大队）。 二、评比原则 评比活动坚持“公开透明、公平公正、奖优罚劣”的原则，充分体现能力与态度并　……（快文网http://www.fanwy.cn省略394字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于开展争做“爱岗敬业标兵” 当好政府办的“坚强前哨”和“巩固后院”（交流发言） 街道幼儿园“安全生产月”和“安全生产行“活动方案 《林场开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动》实施方案 “4个对照”和“4个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料 全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动心得体会 改进机关党建“灯下黑”和“两张皮”的措施 “讲严立”鲁炜案及“六聚焦六整肃”和“三查三问”专题组织生活会对照检查材料 公司“六个围绕一个加强”和“54个是否”专题民主生活会对照检查发言材料 关于“突击提拔干部”和“突击进人”问题的自检自查报告 “安全生产月”和“安全生产万里行”活动的工作总结 关于开展2018年全市“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知 “八个明确”和“十四个坚持”内涵党课讲稿 2018年个人对照检查材料（对照“四个合格”和“六个方面”） 指纹签到情况进行考量，无故迟到、早退1次扣5分，旷工1天扣15分，重要会议或节假日值班离岗1次扣15分。 3、廉洁形象（25分）。严格把关，严于律己，坚决拒收可能影响公正执行岗位职责的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和商业招待。无上述情况25分，若接受他人举报，调查属实，该项评比0分。 4、学习成绩（10分）。检查干部职工政治思想和专业技能学习心得、笔记（6分），结合每周一下午学习会议到岗情况考量（4分）。 5、其它工作（10）。局领导交办的中心工作（6分），股室负责人交办的其它工作（4分）完成情况考量。 （二）“红旗股室”评比方法 1、股室得分（占60%）、股室负责人评比得分（20%）与股室工作人员评比得分（占20%）之和为该股室评比最后得分，按评比得分高低，取前3名列为本月“红旗股室”候选股室，然后由评比领导小组确定1个股室作为本月流动“红旗股室”。 2、股室工作人员本月内、请事假3天以上（含3天）、请病假15天以上（含15天）、被服务对象有效投诉2次以上的、在督查中发现有2次以上无故脱岗现象的不得评为本月流动“红旗股室”。 五、奖惩办法 （一）奖励办法。 1、评比活动获得“爱岗敬业标兵”的个人，由评比领导小组予以通报表彰，并给予一定物质奖励，同时，作为年度系统先进个人评先评优重要依据。 2、评比活动获得“红旗股室”的窗口，授予流动红旗，并给予该股室一定物质奖励，同时，作为年度先进股室评选重要依据； （二）惩戒办法。 1、评比分数不足80分的干部职工，由评比领导小组通报批评，对一年内三次考核分数不足80分，取消其年度评先评优资格，并扣除考评方案中对应的岗位津贴； 2、评比分数不足80分的股室，由评比领导小组通报批评，对一年内三次考核分数不足80分的股室，由局办 ……（未完，全文共1702字，当前只显示1024字，请阅读下面提示信息。收藏关于开展争做“爱岗敬业标兵”和“红旗股室”活动评选办法） 上一篇：2023-2025年美丽城市建设行动方案 下一篇：2022年度党组织书记抓党建工作述职报告（银行） 相关栏目：模范 机关 教育 创建活动 计划规划 规章制度