标题：青年员工座谈会发言材料

青年员工座谈会发言材料 尊敬的各位领导、同仁们： 大家好！大学毕业后进入公司，主要负责行政和党务等工作，感谢这次青年员工座谈会给我们提供了一个很好的学习、交流、共同进步的机会。 我工作以来第一点感悟是：干工作要“多学习”，更要“会学习” 立身百行，以学为基，是我工作几年来最深的感触，学习新　……（快文网http://www.fanwy.cn省略253字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：青年员工座谈会发言材料 乡镇党委书记在离任村书记（主任）座谈会上的讲话 在全市科技局局长座谈会上的发言 在2023年全县企业家座谈会上的讲话 在市脱贫攻坚工作座谈会上的讲话 在市统计局“不忘初心、牢记使命”主题教育调研座谈会上的发言 在“庆三八·话发展”暨女企业家委员座谈会上的讲话提纲 在2023年党组中心组专题学习会暨直属企事业单位经济发展座谈会上的讲话 在机关干部座谈会上的讲话 综合科副科级干部在年青干部座谈会上的发言 综合科科长在年青干部座谈会上的发言 在办公室老同志退休座谈会上的发言 在荣调荣退座谈会上的讲话 在2023年商会银企座谈会上的讲话 求突破，这就要求我在工作中做个“多面手”。与此同时，我感觉现在的工作时效性越来越强，涉及的领域也越来越宽，这种形势促进我还要“专一招”，钻研精神也是当代青年应当具备的基本品质，为了提高工作效率，用于设计主题活动宣传图片，剪辑培训视频、党建宣传视频等，每件事都做到知其然、知其所以然、知其所以必然，让工作更有价值，不驰与空想，不骛于虚声。 第三点是：干工作要“坚守原则”，也要“讲究策略” 干工作我们要勇于担当，不能做老好人，但在坚守原则的基础上，要把握工作方法，像我刚工作的时候，就不太懂得如何去沟通，与商场和部室工作交流上总是适得其反，工作得不到顺利发展。拢指才能成拳，我不断改善工作方法，把握新思想，在工作沟通中抛开情绪主动换位思考，用“观察、感受、行动”化解沟通的困境，推动工作更通畅。 第四点是：干工作要“适应新常态”，也要“抓住新机遇” 主动适应新常态，就要有对路的方法和得力的措施。坚决破除过去的路径依赖、思维定势和工作惯性，实现思想观念的新变化、工作思路的新发展、工作路径的新突破。疫情之下新媒体爆发式增长，公众产生前所未有的新媒体依赖，我们企业把握发展主动权，在营销上有效利用抖音、视频号 ……（未完，全文共1092字，当前只显示657字，请阅读下面提示信息。收藏青年员工座谈会发言材料） 上一篇：州疾病预防控制中心严格遵守“十严禁”纪律要求持续强化端午作风纪律工作开展情况报告 下一篇：在乡镇年度工作总结表彰暨年度工作部署动员大会上的讲话 相关栏目：五一和五四节日专题 职工 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料