标题:市场监管局党建人才工作思路报告 |
市场监管局党建人才工作思路报告 2023年,我们将坚持以____思想为指引,深入学习_的_精神,认真落实全市干部大会暨营商环境优化提升大会、全市党委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会等会议精神。围绕“以营商环境优化提升‘一号改革工程’赋能‘_典型工业城市’建设”主题,以_政治建设为统领,以_机关效能革命为着力点,以更大力度和更实举措抓党建、聚人才、促发展。 一、坚持以“引”为先,实施“培根铸魂”行动 坚持“贵在自觉、严在领悟、重在力行”,持续打好“学、议、讲、谈、考、思”组合拳,在全面学习、全面把握、全面落实上狠下功夫。一是把好思想建设总开关。强化政治引领,把学习宣传_的_精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,健全学习教育常态化机制。严格执行“第一议题”制度 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略617字,正式会员可完整阅读)…… 三、坚持以“人”为本,实施“提能增效”行动 聚焦聚力影响机关效能的“庸、懒、推、散、浮、乱”等“六大顽疾”,对照全市干部大会提出的“六个为什么”深入查摆,内强作风,外树形象,认真贯彻落实金华市_机关效能革命“十条举措”,严格遵循八婺铁军勤廉担当“十条守则”,争当“学习型”“变革型”“效能型”“勤廉型”干部,凝聚起干事创业的强大动力。一是坚持严管厚爱,激发干部队伍向心力。树立重实干、重实绩的选人用人导向,不断完善干部比选、优选和竞选的选拔任用体系,畅通选用提拔通道,加大年轻干部培养选拔力度,推进干部能上能下,激励干部担当作为。完善容错纠错机制,加大干部关心关爱力度,充分发挥支部、群团、工会作用,经常性开展谈心谈话,努力营造温馨团结的干事氛围。二是锤炼过硬作风,提升干部队伍战斗力。深化落实重点工作项目式、清单式、闭环式管理机制,进一步改进作风、压实责任,真正实现工作快上手、进度常反馈、项目强推进、目标早完成。加强干部实践锻炼、专业训练、轮岗历练、专班磨炼,在重大任务中锻炼干部,在急难险重工作中磨砺干部,在创新变革中识别干部,着力打造一支“对党忠诚、业务精湛、作风优良、素质过硬”的市场监管铁军队伍。三是营造清廉氛围,增强干部队伍抵抗力。以“四责协同”机制推进全面从严治党,坚持不懈纠治“四风”,紧盯“八小时内”工作用权、“八小时外”社交生活,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,打造勤廉并重的_清廉建设高地。开展争先创优活动,加强机关廉政文化建设,引导党员干部读清廉书刊、讲清廉故事、宣传勤廉典型,不断浸润清廉文化,涵养清廉认知,培育清廉行为,让党员干部学有榜样、赶有标杆,营造崇廉拒腐良好氛围。 四、坚持以“实”为要,实施“蓄势赋能”行动 坚持以“党建红”引领“市监蓝”,积极探索“党建+市场监管”工作载体,将党建工作、人才工作与业务职能紧密结合,贯穿于市场监管工作各领域各方面各环节,以高质量党建引领市场监管事业高质量发展。一是“党建+服务”,持续优化营商环境。发挥人人争当“店小二”、个个都是“代办员”的服务热情,构建“全市通办、就近可办”的助企便民服务圈,着力做多增量、优化存量、壮大体量、提升质量,加快培育壮大市场主体。深化落实人才企业快审机制,为人才企业注册登记开通绿色通道,全程为企业提供政策咨询、优先办理等专业化服务,营造更加有利于创新创业的营商环境。二是“ ……(未完,全文共2665字,当前只显示1604字,请阅读下面提示信息。收藏市场监管局党建人才工作思路报告) 上一篇:县委书记在市委_专题读书班上的发言 下一篇:2023年参加__精神理论培训个人学_结 相关栏目:商场 质检 七一党建专题 人才 计划规划 工作总结 |