标题:县商务局2023年上半年政治生态报告
县商务局2023年上半年政治生态报告

**县商务局的政治生态报告如下:

一、商务局单位概况

**县商务局是县政府工作部门,为正科级。主要负责贯彻执行国家关于国内外贸易、国际经济合作、利用外资和物资行业的法律、法规和方针、政策、起草我县国内外贸易、国际经济合作、利用外资等方面的规划及支持促进政策。在全县经济和社会发展总体规划的框架内,拟订我县国内外贸易、招商引资、经济合作、物资行业等发展战略规划和政策,并组织实施等工作。

党组成员共有*人,分别是党组书记、局长**,党组成员、副局长**,党组成员、副局长**,党组成员**,党组成员**。核定编制人数共**名,其中行政编制*名,事业单位编制人数**名。实有人员:行政人员*名;工勤人员*名;事业人员*名;企业留守人员*名;临聘人员*名,另有退休干部**人。县商务局党总支部(下设局机关党支部、县畜禽屠宰加工厂党支部、商务局离退休老干部党支部),共有党员**名。年度内对党员干部、公职人员谈心谈话批评教育**人。

二、政治生态总体评价

商务局坚持学习贯彻落实党的二 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略793字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。为坚决落实党中央、国务院关于全面促进消费的决策部署,开展了**县第三届农特产品展销会、春之韵国潮美食暨迎新春购物节、富“竹”**第二届竹笋文化节暨笋王争霸赛等活动,带动了大宗商品、餐饮、百货等重点促消费,政府共发放消费券***余万元,参与商户***余家,预计撬动商贸消费****多万元。我单位与**县烹饪餐饮饭店行业协会共同开展了**县烹饪技能交流大会、首届“互保杯”**美食职工烹饪技能大赛等活动,进一步激发我县消费活动和消费潜力。

    三、存在问题及原因分析

    一是政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。一些党员对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,没有旗帜鲜明地进行反对和纠正。对党的理论知识学习不够,不深,在理论学习上存在浮躁情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用;在学习的方式上理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。在落实县委、县政府的工作部署要求、谋划商务发展思路等方面还缺乏前瞻性、开放性。在思想上还缺乏开拓创新意识,在思维方式上有时习惯于凭往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。

    二是政治学习组织形式相对单一。少数党员干部学习意识不强,缺乏主动性,没有充分认识到加强政治理论学习的重要性,没有把理论学习摆在重要位置,工作重点追求“利益化”、“数字化”,而淡化党员干部思想建设工作并存在搁置行为,出现硬任务挤压软任务现象,使理论学习落不到实处,也有的党员干部自认为理论水平可以,产生自满情绪;学习载体单一,缺乏吸引性,当前机关理论学习大多采用老办法,在学习形式上探索创新不够,内容大多以纯理论为主,枯燥乏味,党员干部学习的积极性和创造性下降。在党员干部学习中,存在形式追求,缺乏实践性,部分党员干部满足于学习安排落实了,规定动作完成了,在走出去、请进来创新学习方式上还有差距。在运用_新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动商务工作上还有差距。

    三是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。存在过问工作多,谈心交心沟通思想少。对党员教育管理运行机制和工作方法没有完全适应新的形势,缺乏实施治理的必要手段,在实践工作中号召力不强,工作难开展,对干部管理方面存在重任用轻关怀现象。虽然落实任前廉政谈话、廉政提醒谈话等制度,后续跟踪管理方面滞后,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够好。当前个别党员干部对党员教育管理工作重要性认识不足,认为机关党员教育管理工作就是组织一下学习,工作要求不高;有个别同志对教育管理工作热忱不高、工作不实。

    四是为民解难方面做好服务还有待进一步提升。尤其是疫情影响下,企业生存发展存在困难。少数干部宗旨意识不足,将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程,导致好事办得不实,实事办成形式,工作过度追求领导满意,不求群众认可,存在“唯上唯权”的错误思想;有的干部在面对相关问题时,本领能力不足,新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用,尤其对挂点服务企业反映的难点热点问题,拓思路、出好点子方面做的还不够好,存在本领慌问题,服务群众、服务企业离上级要求离企业期盼还有差距。

    五是全面从严治党还不很严格。从严治党意识有待增强,少数干部对“以经济建设为中心”存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对经济工作思考多、管得多、出场多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少,“一岗双责”没有真正落到实处。压力传导有待进一步加强,满足于层层签订责任书,但在督导检查、听取汇报上还不够主动,从而导致“上热中温下冷”的现象。考责评责 ……(未完,全文共3712字,当前只显示2062字,请阅读下面提示信息。收藏县商务局2023年上半年政治生态报告

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