| 标题：副局长2020年度民主生活会个人对照检查材料 |
| 副局长2020年度民主生活会个人对照检查材料 按照《关于认真开好2020年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧扣本次民主生活主题，结合自己思想、工作、生活实际，深入查摆突出问题，切实提出整改措施，形成个人对照检查材料报告。现对照检查如下： 一、2019年度专题民主生活会整改落实情况、2020年县委巡察整改专题民主生活会整改完成情况 （一）2019年度专题民主生活会整改落实情况。在2019年专题民主生活会上，我对照“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”等五个方面，主要存在与党员干部谈心谈话不够、服务群众不够贴心两个问题。 针对以上两个方面问题，我提高认识，认真梳理整改清单，立行立改，切实将问题整改抓牢、抓实、抓出成效。目前，存在问题已整改完毕。 （二）2020年县委巡察整改专题民主生活会整改完成情况。在2020年县委巡察整改专题民主生活会上，我对照七个重点方面，主要存在为民服务意识不强、党内政治生活不严肃、意识形态工作虚化、违反上级规定超标准发放津补贴、外出学习过多等问题。 针对存在以上问题，我及时深刻挖掘问题根源，切实制定整改措施，时刻将问题整改抓牢、抓实、抓出成效。目前，存在问题已整改完毕。 二、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略924字，正式会员可完整阅读）…… （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神、省委十一届十二次全会精神和市委五届九次全会精神，对照党中央、省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照省委提出的“三高四新”战略，加强科学谋划，查找短板弱项方面。 通过自查，自己在贯彻党的十九届五中全会精神、省委十一届十二次全会精神和市委五届九次全会精神方面，对照党中央、省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照省委提出的“三高四新”战略，加强科学谋划方面，对学习缺乏系统性、全面性，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻、不具体，没有深入结合自身工作实际来谋划推动工作，没有充分总结“十三五”的成绩与短板，没有围绕“十四五”远景目标和“三高四新”战略，进行深入的调查，查找短板弱项不全面，方法创新不够，所做工作仅仅围绕自身工作分工，以完成任务为主，科学统筹全面谋划少。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义方面。 通过自查，在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义方面，我严于律已却宽于待人，对自己要求严格一些，能提醒分管的人员树立底线思维，要求老老实实办事，可对一些该执行的纪律坚持不够，有老好人思想。我对分管的股室人员没有做到严管厚爱，没要求股室负责人适应新的发展变化的环境，辨清前进的方向，扎实努力地工作。 三、产生问题的原因分析 针对查摆出的问题，我深刻剖析存在问题的原因，主要有以下几点： 1.思想上改造不够彻底，受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。针对贯彻落实党的十九大精神和上级重大决策部署落实不够有力，没有根据单位自身特点、业务范围结合局党组的政治建设实际起草“三重一大”议事制度，并建议组党仔细研究。 2.政治上学习不够扎实，党性修养需要提升，宗旨意识践行不够，群众观点不牢，为民服务的责任感缺失了，有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，政治理论是虚的东西，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。理论学习虚化，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。满足于工作现状或过多强调业务，时常满足于已经取得的成绩，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新。 3.作风上在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对切实维护上级权威的教育引导不够。自己存在的上述问题，也是放松了对自己的要求的结果，对政治学习不再有那么大的兴趣，没有真正认识到先进性是一个不断提出新要求、充实新内容、做出新努力的实践过程。作为党建工作的分管领导，对党员干部教育不力、监管不严，对下级党组织疏于管理、疏于教育，从根本上分析原因，是作为局党组成员的我主体责任的缺失，没把从严治党、从严管党扛在肩上，严格落实到行动上。 4.能力上有欠缺，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。满足于工作现状或过多强调业务，时常满足于已经取得的成绩，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。对党的思想建设工作，墨守成规、照搬照套，有时甚至生搬硬套。针对局属****没有根据危改户实际需求改进户型图的问题，我作为****的联系领导，在思想政治建设中，没有对*****党支部进行有针对性的大局观专题思想教育，创新式的与其党支部书记、技术骨干交心谈心，指明方向。 5.廉洁纪律不够重视。严于律已却宽于待人，对自己要求严格一些，能提醒分管的人员树立底线思维，要求老老实实办事，可对一些该执行的纪律坚持不够，有老好人思想。在工作中有些工作任务没谋事在前按程序采 ……（未完，全文共4323字，当前只显示2401字，请阅读下面提示信息。收藏副局长2020年度民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：局党组副书记民主生活会个人对照检查材料 下一篇：水务水电局年度精准扶贫工作汇报材料 相关栏目：中秋节和国庆节专题 党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |