| 标题：副局长2020年度民主生活会5个方面个人对照检查材料 |
| 副局长2020年度民主生活会5个方面个人对照检查材料 按照《关于认真开好2020年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，根据***局党组统一安排，我结合自身思想和工作实际，查摆突出问题，剖析原因，具体抓好整改措施。现对照检查如下： 一、2019年度专题民主生活会整改落实情况、2020年县委巡察整改专题民主生活会整改完成情况 （一）2019年度专题民主生活会整改落实情况。 在2019年专题民主生活会上，我对照聚焦五个重点方面，主要存在以下三个方面。一是“四个意识”不够牢固的问题。我已在思想上加强重视，根据全面从严治党的工作要求，增强管党治党意识，增大党建责任履行力度，对于问题举一反三，强化工作措施，加压工作力度，提升紧迫感，对问题实施整改销号；二是推动落实不强劲。我已增强担当意识，改进工作方法，克服畏难情绪，端正态度，严格要求和管理工作人员强化工作任务的落实，提升了实际工作效率，特别是要求党员干部发挥先锋模范作用起到了明显效果；三是思想认识有欠缺。我已加强相关政策法规的学习和应用，切实提升思想认识，从根源上来解决问题，与党中央和省市县精神保持一致。针对性的应用到工作中，切实解决疑难问题，加强本领学习。 针对存在以上三个方面问题，目前已整改完毕。 （二）2020年县委巡察整改专题民主生活会整改 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略969字，正式会员可完整阅读）…… 三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来就出现了一定程度的偏差;有时过多地考虑自身分管工作的实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。在管理建筑业质量和安全方面以及建筑行业突出问题整治工作上力度距离上级的要求还有差距，对一些项目违规行为存在下不为例的思想，处置不够及时，震慑力度不够大，特别是项目土石方开挖时候造成的扬尘飞扬现象整治效果有缺陷。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。有时候在工作压力大的时候不知不觉会产生懒于奋斗的惰性心态，工作激情减退。工作方面特别是面对一些棘手事情的时候，主动揽事担责少；有时候也怕工作任务完成不好，缺乏敢于负责的精神，担当精神有所下滑；抓反面典型力度不大，对于工程建设领域存在的部分问题调查处理有时候不及时，要求不够严格，比如说一些项目关键岗位人员未到岗履职，扬尘治理效果不理想等。 二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。创新意识不高，缺乏探索精神，用老思维来想问题，干工作。比如说对蓝天保卫战在具体的实际运用中就没有更新管理模式，没有有效运用现代化信息技术手段管理。有时候在执法和问题攻坚上存在思路不宽，力度不够，站位不高的情况。在推进工程建设、施工、监理智能化管理方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神、省委十一届十二次全会精神和市委五届九次全会精神，对照党中央、省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照省委提出的“三高四新”战略，加强科学谋划，查找短板弱项方面。 一是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届五中全会精神、推动“十四五”规划落实不够，对我县**领域发展形势和战略还缺乏深入的研究思考，特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，虽然也想推进一些创新的举措，但真正落实不够。 二是创新发展理念还有不足。这些年，能够结合工作实践，大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，并结合工作实践融会贯通，但受学习深度、经验阅历等因素的影响，还存在封闭狭隘的问题，制定的一些工作目标和举措，眼界不宽，境界不高，还缺乏开放意识、合作共赢意识;在一些创新理念的吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义方面。 一是严于律己还需更加自觉。能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强人品官德修养，但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉，有时受社会不良风气影响，认为适当的人情往来也是可以的，降低了严以律己的标准。 二是领导作风还需持续加强。贯彻落实中央八项规定精神上认识还不够深刻。对分管工作上的四风问题特别是形式主义和官僚主义问题的整治效果还有进一步提升空间，有时候自身也没有发挥好带头作用，有时候存在上班时间接送小孩上学或放学的现象，工作上存在安排多，督导少，亲自深入项目工地少的情况。 三是党风廉政建设还需巩固深化。能做到廉洁自律守规矩但仍存在党风廉政建设方面对自己要求的标准不够高的问题。有时带头讲党性做得还不够，对一些问题把握处理不够好，有时为了营造和谐团结的内部关系,尺度把握不好;有时带头转作风还不够，对于建设领域政府投资性项目未批先建的行为没有研究出更好的解决办法，一线监管的同志们依法承担很大的压力，影响了工作落实的质量和效益。 三、产生问题的原因分析 （一）思想方面 主要是思想上重视程度不够。认为自己只要平时工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了，对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也培育锻炼，但距离高标准、严要求还有一定差距。在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不够。特别是事务性工作 ……（未完，全文共5232字，当前只显示2519字，请阅读下面提示信息。收藏副局长2020年度民主生活会5个方面个人对照检查材料） 上一篇：关于开展全域旅游示范市创建工作的自查报告 下一篇：关于农文体旅融合发展情况的调研报告 相关栏目：中秋节和国庆节专题 党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |